求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-13043041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（５６各種商品小売業）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-122025-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャオケショウ
株式会社桶庄
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| 所在地 |
〒461-0018
愛知県名古屋市東区主税町４－４８
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| ホームページ | https://okesho-group.jp/recruit | |
仕事内容
| 職種 |
安心点検巡回スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■安心点検
東邦ガスの委託業務。個人宅へガス機器・水回りの点検業務。 ■水回りのメンテナンス 水漏れや排水の詰まりなどのお悩みを解決。 ■ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理。 修理対応をメーカーに依頼する事もある。 ■リフォームのご提案 「変更範囲：会社の定める業務」 お伺いした際、状況に応じて新しい機材を提案することもできる。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒458-0815
愛知県名古屋市緑区徳重１－１４２１
緑店 最寄り駅
地下鉄桜通線 徳重駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める店舗
転居を伴う異動はなし |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,500円〜277,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
199,500円〜216,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
25,000円〜61,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１６．９時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
少子化手当 ５，０００円 １８歳未満の子ども／１人
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーに準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
137人
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就業場所
25人
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うち女性
11人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
3,100万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
マンション・戸建住宅のリフォームリノベーション。
建築・デザイン設計、宅地建物取引業。 東邦ガスサービスショップ。 |
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| 会社の特長 |
リフォーム・リノベーションを通じて、豊かな住まいづくりに貢献
し、お客様と一緒に笑顔になる仕事永続繁栄する２００年企業に向 けて、人財育成に徹底的に注力していきます |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐藤寛之
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| 法人番号 |
2180001016331
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄３－１８－１
ナディアパーク ビジネスセンタービル１３階 桶庄採用チーム 最寄り駅
地下鉄名城線 矢場町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄３－１８－１
ナディアパーク ビジネスセンタービル１３階 桶庄採用チーム |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営戦略室
担当者（カタカナ）
イナウラモエコ
担当者
稲浦萌子
電話番号
0120-87-3140
ＦＡＸ
052-261-3141
Ｅメール
support@moreliving.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【年収例】
サブリーダー ２０代 ５６０万円～ リーダー ４０代 ６００～８００万円 例）月給２２万４５００円×１２か月＋年間賞与８９万８０００円 （前年実績）＋各種手当＋インセンティブ →年収 ３５９万２０００円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 【入社時期】 ※ご応募から内定までの期間は、２週間以内を予定しています。 ※面接日、入社日はご希望を考慮の上、決定します。お気軽にご相 談ください。 ※一次面接はオンラインでも実施可能です。お気軽にご相談くださ い。 ・マイカー通勤可：無料駐車場あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
創業は明治五年。今年で創業１５２年です。もともとは木桶の製造
販売にはじまり、いまでは一般住宅のリフォーム「モアリビング」 、リノベーションの「リノキューブ」、不動産の仲介の「名古屋Ｒ エイジ不動産」、東邦ガスブランドの「くらしショップ」など、住 宅全般を扱う会社です。 創業以来一貫して大切にしてきたことは、「住まいの困りごと解決 を通じて、人の幸せに寄りそうこと」 一度ご縁を頂いたお客様と長くお付き合いいただくことを大切にし てきました。 笑顔で「次もまたあなたにお願いしますからね」と言って頂ける仕 事の繰り返しこそが、１５２年の歴史を創ってきたのだと考えてい ます。 この１５２年の中で、いつも私たちの中心にあったのは「すべては 、私たちの明日の咲顔のために！」というミッション。 桶庄にとっての「私たち」とは従業員だけでなく、お客様はもちろ ん、従業員さん、家族の皆さん、協力業者さん、地域社会の皆さん 、就活生の皆様を指します。つまり、桶庄と関わるすべての人々で す。 桶庄は、「私たち」の幸せを心から願い、仕事を通じて社会へ幸せ の連鎖、「善循環」を広げていきます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種保険制度完備、退職金制度、交通費支給、各種社会保険完備、
有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、新婚旅行休暇、介 護休暇、健康診断、資格取得支援制度、時短勤務制度、時差勤務制 度、結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、お見舞い金制度、退職 金制度、社外研修制度、インセンティブ制度、社員販売制度、マイ ホーム取得支援制度（不動産仲介手数料割引、リフォーム・リノベ ーション費用割引など）、社員旅行、社内イベント（ＢＢＱ、ボー リング大会など）、年間ＭＶＰ表彰、年間部門ＭＶＰ表彰、年間ベ スト改善表彰、年間ベストプロジェクト表彰、新人王、紹介王、永 年勤続表彰（５年、１０年、２０年、３０年、３５年、４０年）、 社長ランチ・社長夕食会、コミュニケーション費、チームランチ・ チーム夕食会費、車両貸与、パソコン貸与、携帯電話貸与、制服貸 与 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新人研修・管理職研修・フレッシャーズキャンプなど
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。