求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-10432841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
高等教育機関
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2301-109072-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ガッコウホウジン アイチイカダイガク
学校法人 愛知医科大学
|
|
| 所在地 |
〒480-1103
愛知県長久手市岩作字雁又１番地１
|
|
| ホームページ | https://www.aichi-med-u.ac.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
研究技術員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
当研究室は、ＥＳ細胞、ｉＰＳ細胞等の細胞培養実験、分子生物学
実験、組織化学、動物実験などの手法を用いて、疾患特異的ｉＰＳ 細胞を用いた神経変性疾患の病態解析・治療開発研究、神経再生や 神経発生に関わる基礎的研究を進めています。今回、プロジェクト 推進に伴い、研究技術員（パートタイム、フルタイム）を募集しま す。 主に研究補助を担当していただきます。基礎的な分子生物学実験や 細胞培養実験等の経験のある方が望ましいですが、経験の浅い方で も、研究室の発展を支えてくださる熱意のある方を歓迎いたします 。また、研究室の管理業務（事務、経理、秘書業務等）にも 携わっていただく予定です。良好なコミュニケーションをとれる方 、責任感のある方を希望します。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量，勤務実績，態度及び予算状況等。最初６
ヶ月は試用期間としては３ヶ月毎の更新。その後年度ごとの更新 |
|
| 就業場所 |
〒480-1195
愛知県長久手市岩作字雁又１番地１
愛知医科大学 名鉄バス「愛知医科大学前」下車徒歩０分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
大学以上
専攻について
大卒、または相当する専門学校等の卒業
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
基礎的な分子生物学実験や細胞培養実験等の経験のある方が望まし
いですが、経験の浅い方でも、研究室の発展を支えてくださる熱意 のある方を歓迎いたします。 |
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌなど）
のご経験のある方が望ましいです |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
最初の６か月間。この間３か月毎の更新
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,030円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
１，０３０円／時～（経験の浅い方）
１，１００円／時～（経験に応じて） 詳細は面談にて相談いたします。 通勤手当上限は月額２０，０００円（実費支給） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
週２～５日、５～７時間／日
９：００～１８：００の間で実働５－７時間程度 ※ご希望の勤務日数、勤務時間を応募書類にご記載ください。 ※勤務日、時間については相談の上決定します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,836人
|
就業場所
2,365人
|
うち女性
1,450人
|
うちパート
92人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
教育・研究・医療 特定機能病院 病床数９００床 診療科３６科
愛知医科大学メディカルセンター 病床数２７０床 診療科１８科 |
|||
| 会社の特長 |
人聞の尊厳を守り、ヒューマニズムに徹し、時代の要請に応えて地
域社会に奉仕できる医師・看護師の養成を目的とし、大学病院とし て地域医療はもとよりわが国の医療の発展に寄与している。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
祖父江 元
|
|||
| 法人番号 |
9180005007452
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後90日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒480-1103
愛知県長久手市岩作字雁又１番地１
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
紹介時の電話連絡は不要です。
ハローワーク紹介状のメール添付は不要（こちらで印刷します） |
| 担当者 |
課係名、役職名
加齢医科学研究所 神経ｉＰＳ細胞研究部門
担当者
岡田 洋平
電話番号
0561-62-3311
ＦＡＸ
0561-62-4866
Ｅメール
okadalab.recruit@okadalabs.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇・各種保険法定通り
◆更新について 年度末更新：最大１０年（一定年齢以上更新しない規定あり） ◆選考方法等：１次 書類選考、２次 面接選考 ◆応募書類等 履歴書（写真添付）これまでの業務内容（Ａ４判１－２枚程度） これまでの業務内容については、ご経験のない方は不要です。 紹介時の電話連絡は不要です。 以下の宛先まで応募書類をｅ－ｍａｉｌにてご送付ください。 【送付先、問い合わせ先】 学校法人 愛知医科大学 加齢医科学研究所 神経ｉＰＳ細胞研究部門 岡田 洋平 Ｅ－ｍａｉｌ： ｏｋａｄａｌａｂ．ｒｅｃｒｕｉｔ［ａｔ］ｏｋ ａｄａｌａｂｓ．ｃｏｍ（［ａｔ］を＠にかえてください） なお，応募書類については返却いたしませんのでご了承ください。 研究室詳細につきましては、以下のＵＲＬをご参照ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｏｋａｄａｌａｂ－ｈｐ．ｃｏｍ／ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。