求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-09752141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2301-503628-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン アイチタイヨウノモリ
社会福祉法人 愛知たいようの杜
|
|
| 所在地 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１
|
|
| ホームページ | http://gojikaramura.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【リーダー、責任者候補】訪問看護師／在宅患者サポート業務
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
看護師として、在宅訪問し利用者（患者）を支援する業務です。チ
ームで利用者を医療的ケアで支えます。訪問対象地域は、長久手市 全域と、日進市、瀬戸市、尾張旭市、名古屋市名東区、守山区の各 一部地域が対象です。訪問は、公用軽自動車を使用し、一日の走行 平均距離は３０ｋｍ、一日の平均訪問件数は午前２件、午後３件の 計５件です。入職後の研修は、仕事と職場に安心して馴染めるよう に先輩職員が技術面とメンタル面でのサポートを行います。一日の 流れは、出社後にミーティングを行い、申し送りや支援で不安なこ と等を確認します。利用者情報や訪問記録はｉＢＯＷ訪問看護シス テムを利用しｉＰＡＤで入力や確認ができます。医療的ケアが必要 な方を地域の医師と連携し、ターミナルケア、遺族ケアを含め地域 に根ざした活動をしています。業務変更範囲：法人が定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒480-1103
愛知県長久手市岩作長池４８－１
在宅介護サポートセンター 就業場所に関する特記事項
名鉄バス 長久手消防署から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人が定める事業所（長久手市内
） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）を上限として募集するため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
記録はタブレットを使用します。
簡単な入力操作のみとなります。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
241,900円〜310,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,100円〜246,300円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
正看護師資格手当 50,000円〜50,000円
処遇改善手当 3,800円〜3,800円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
待機手当３０００円／回（月５～程度）
役職手当：１００００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
21,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり900円〜1,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
１ヶ月変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
260人
|
就業場所
5人
|
うち女性
5人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
自然豊かな雑木林に囲まれ、幼稚園から専門学校・高齢者施設まで
、様々な施設があります。誰もが活躍でき笑顔が溢れるあたたかな 介護施設を運営しています。 |
|||
| 会社の特長 |
様々な人、年代の人が混ざり合って暮らすことによって、どんな人
にも役割と居場所がある。そんな多世代交流の仕組みづくりを、マ スコミやテレビ取材に取り上げられています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大須賀 豊博
|
|||
| 法人番号 |
2180005007450
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１（愛知たいようの杜法人本部）
又は長久手市岩作長池４８－１（在宅介護サポートセンター） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒480-1148
愛知県長久手市根嶽１２０１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部事務局
担当者（カタカナ）
フクダ
担当者
福田
電話番号
0561-63-2739
ＦＡＸ
0561-61-7277
Ｅメール
gojikara617266@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
モデル賃金例として・・・月額２９万２，７００円／年収４３３万
２，０００円（看護師経験１０年のリーダークラス、待機当番８回 ／月、資格手当、役職手当、処遇改善手当、待機手当含む） 福利厚生として・・・多様な働き方を認め副業を承認しています。 マイカー通勤可（駐車場使用自己負担１，０００円／月）、被服費 年１回５，０００円支給、社員食４００円／食、インフルエンザ接 種、常備薬割引制度、慶弔見舞金（結婚祝金２０，０００円出産祝 金１５，０００円）／育児休業（過去５年間の実績２７名）男性の 育児休業（過去５年間の取得実績４名）介護休業（過去５年間の取 得実績３名）看護・介護休暇有り／育児時短制度あり、過去５年間 の取得実績は１３名／法人内託児制度もあり、子育て中のママさん も活躍中、急な発熱や休みにも対応可能です。 待機業務がありますが、常時の出勤ではなく、電話のみでの対応案 件もあります。担当回数はライフサイクルを考慮します。 事業所建物内に、デイサービス、訪問介護、ケアプランセンター、 地域交流カフェが併設しており、法人内で看護師の活躍できる場所 として、特養、デイサービス、地域包括支援センター等もあります 。 職員交流で旅行同好会、プロ野球観戦ツアー、バーベキュー大会な どを開催しており、参加可否は自由です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
施設の想い・・・「遊びをせんとや生まれけむ 戯れせんとや生ま
れけむ」という理念を大切にし、「楽しく」「時間に追われず」一 人ひとりのご利用者に合わせたケアを行っております。 対象の方は、がん患者等、在宅でのターミナルケアを必要とされる 方、介護保険サービスや医療的ケアが必要な方（小児もあり）にな ります。 業務内容は、介護支援・指導（入浴、食事、排泄）、内服薬の相談 ・指導、病状の管理、医師の指示による医療処置、医療機器の管理 、ターミナルケア、医療的ケアでのリーダーシップ、主治医・介護 支援専門員（ケアマネジャー）との連携、情報共有、健康状態悪化 時の対応策を多職種連携で検討、待機（オンコール）対応 医療的ケアの代表例として、医師の指示に基づく医行為（点滴注射 、褥瘡、創傷処置等）、医療機器のケア（経管栄養法管理、様々な 留置カテーテルの管理、在宅酸素療法管理、吸引、気管カニューレ 、人工呼吸器使用上の管理等）があります。 愛知たいようの杜は、「地域に根差した住環境」を目指しておりま す。自然をイメージしており、長久手市に溶け込むサービス事業者 、ご利用者だけでなく地域住民にも愛され、気軽に相談を受ける存 在になりたいと考えております。是非協力していただけると幸いで す。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに１～５等級を設定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。