求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-14436241
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| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-924721-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャソヨカゼ ウエダケアセンターソヨカゼ
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
植田ケアセンターそよ風 |
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| 所在地 |
〒468-0002
愛知県名古屋市天白区焼山２－１４０４
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| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
スクランブルスタッフ（介護）／愛知エリア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○名古屋市近郊内（名古屋市・半田市・四日市市）に
おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおける スクランブルスタッフ（介護職員）どこの事業所でも介護業務 出来るような方、多様なサービスでの業務を希望される方の応募を お待ちしています。 仕事内容として、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務、その他会社が定める業務を 行っていただきます。常駐場所はその時々で変わります。 「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎平時は植田ケアセンターそよ風（名古屋市天白区）に勤務です |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒468-0002
愛知県名古屋市天白区焼山２－１４０４
植田ケアセンター そよ風 就業場所に関する特記事項
※求人に関する特記事項参照
その他の勤務センターは特記事項 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
基本６施設 本人同意のもと他県
（愛知・岐阜・三重）の可 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の年少者の深夜業／定年を上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設などでの就業経験のある方 夜勤経験必須
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| 必要なＰＣスキル |
ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の作成
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善の支給無し
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
277,760円〜334,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 32,760円〜34,520円
職務手当 10,000円〜10,000円 調整手当 40,000円〜50,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
精勤手当：８，０００円
処遇改善手当（介護実績により入社３ヶ月後より支給） 日勤帯 １９５円／時間 夜勤帯 ２１５円／時間 住宅手当：（弊社基準にて支給） ※基本給は経験年数などにより決定します |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
準夜勤 ２２：００～７：００
夜勤 １６：００～９：００ 施設ごとに異なります ４週９休（２月８休） リフレッシュ休暇年間１７日付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
苦情対応や施設増設等、急激な増員が生じた場合や決算予算業務等
一時的な業務が集中した時、月６０時間、年６３０時間を上限。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み
シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11,247人
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就業場所
35人
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うち女性
28人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
全国直営３６６拠点の高齢者介護施設を運営。デイサービス・グル
ープホーム・ショートステイ。ホームヘルプサービス、居宅支援事 業・介護付有料老人ホームを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
全国に広がる「そよ風」ネットワーク。複合介護サービスを提案し
ています。明るく元気で、健やかなヒューマンライフを支えます。 本社：東京都港区北青山２－７－１３ プラセオ青山ビル |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 清彦
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| 法人番号 |
3010401095635
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒468-0002
愛知県名古屋市天白区焼山２－１４０４
植田ケアセンター そよ風 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証原本・コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
市バス 植田北小学校 下車すぐ
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社窓口
担当者
応募専用ダイヤル 【受付】１０：００～１８：３０
電話番号
050-5497-7444
Ｅメール
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊リフレッシュ休暇年間１７日付与 制服貸与 食費補助
＊賞与あり（年２回、６・１２月） 特別賞与支給実績あり ＊各地への交通費や宿泊を伴う業務の場合も全額支給となります ＊駐車場無料 直行直帰 車両の場合１キロにつき１３．６２円 （任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと） ＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ＊キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています ＊入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします ○就業場所○ 下記センターにて勤務 ・四日市ショートステイそよ風（三重県四日市市） ・半田ケアセンターそよ風 （愛知県半田市） ・金山ケアコミュニティそよ風（名古屋市中区） ・新道ケアコミュニティそよ風（名古屋市西区） ・植田ケアセンターそよ風 （名古屋市天白区） ・名古屋南ケアセンターそよ風（名古屋市南区） ◎基本は上記のセンターを担当して頂きます。 有事の際は、他のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。