求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-13643841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-923332-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャソヨカゼ モリヤマケアコミュニティソヨ
カゼ 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
守山ケアコミュニティそよ風 |
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| 所在地 |
〒463-0084
愛知県名古屋市守山区西城２－１３－２６
「守山ケアコミュニティそよ風」 |
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| ホームページ | https://www.sykz.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
スクランブルスタッフ（介護）／東濃近郊
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・東濃近郊内（名古屋市守山区・尾張旭市・土岐市・春日井市）に
おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホーム におけるスクランブルスタッフ（介護職員）どこの事業所でも介護 業務が出来るなど、多様なサービスでの業務を希望される方の応募 をお待ちしています。仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助など の身体介助、レクリエーション、送迎業務、夜勤業務、その他会社 が定める業務を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ◎平時は守山ケアコミュニティそよ風（守山区）に勤務です 「変更範囲：会社の定める範囲」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
正規フルタイム社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり（法人全体で過去３年間で３１２名）
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒463-0084
愛知県名古屋市守山区西城２－１３－２６
春日井市東野町西１－１２－４名古屋市守山区守山２－１２‐２ 尾張旭市東本地ケ原町３－６ 土岐市肥田浅野元町２－２４ 最寄り駅
名鉄・瀬戸線 小幡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
基本５施設を担当して頂きます 本人同意のもと
他県（愛知・岐阜・三重）の「そよ風」の可能性有り 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条年少者の深夜業／定年（６０歳）を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護施設などでの就業経験のある方 夜勤経験必須
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| 必要なＰＣスキル |
ｉＰａｄを使用した簡単な操作での介護記録の作成
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
処遇改善の支給無し
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
272,760円〜294,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 32,760円〜34,520円
職務手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
準夜勤 ２２：００～７：００
夜勤 １６：００～９：００ 施設ごとに異なります ４週９休（２月８休） リフレッシュ休暇年間１７日付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の集中に対応するため、１ヶ月６０時間、１年６３０時間を上
限として、時間外労働の可能性あり |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９公休のシフト制（２月は８公休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
11,247人
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就業場所
40人
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うち女性
26人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
全国３２都道府県で３６６拠点を展開（愛知県１６拠点）在宅から
入居まで、幅広いサービスを展開することで、一人ひとりのニーズ に合わせたケアを提供しています。東京都港区青山２－１２－１４ |
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| 会社の特長 |
そよ風では、介護スキル研修等の各種研修を、階層別職種別に実施
さらに、全社やエリア別の研修、各施設での研修等、年間９００回 を超す研修により、職員のスキルアップを支援しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 清彦
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| 法人番号 |
3010401095635
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒463-0084
愛知県名古屋市守山区西城２－１３－２６
「守山ケアコミュニティそよ風」 最寄り駅
名鉄・瀬戸線 小幡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証原本・コピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
本社採用窓口
担当者
応募専用ダイヤル 【受付】１０：００～１８：３０
電話番号
050-5497-7444
Ｅメール
usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊リフレッシュ休暇年間１７日付与 制服貸与 食費補助
◎寸志支給実績あり（年２回、６・１２月） 〇各地への交通費や宿泊を伴う業務の場合も全額支給となります 駐車場無料直行直帰車両の場合 １キロにつき１３．６２円 （任意保険への加入が必要 保険対象に通勤も含むこと） ＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円） ＊キャリアアップの支援制度・研修制度も充実しています ＊入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします ＊無資格の方は、入社後に認知症介護基礎研修の受講が必須です。 （費用は会社負担） ◆月の収入例（３１日月で夜勤４回の場合）◆ 基本給２３０，０００円 処遇改善手当３５，６００円 スクランブル手当１０，０００円 夜勤手当２０，０００円 合計：２９５，６００円 ○就業場所○ 下記５センターにて勤務 ・土岐ケアセンターそよ風（土岐市肥田） ・春日井グループホームそよ風（春日井市東野町） ・ひょうたん山そよ風（名古屋市守山区） ・守山ケアコミュニティそよ風（名古屋市守山区）←メイン ・尾張旭ケアセンターそよ風（尾張旭市東本地ヶ原町） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。