求人番号 |
23010-13184541
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
産業機械器具卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2301-052412-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ ミユキショウカイ
株式会社 ミユキ商會
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所在地 |
〒466-0054
愛知県名古屋市昭和区円上町17番21号
市バス 高辻 2分 |
職種 |
経理事務・一般事務スタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
一般的な事務作業。
●伝票作成 ●電話対応 ●その他一般事務業務など ●経理の仕事になるので数字を扱ったり ※パソコン入力作業が多い業務となります。 ◆長く働いて頂ける方歓迎! 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒466-0054
愛知県名古屋市昭和区円上町17番21号
市バス 高辻 2分 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
※パソコンの基本操作ができる方(必須)
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜15時00分
又は
9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
週3~4日勤務
就業時間は応相談 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
11人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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設立年 |
昭和23年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
精密機械工具販売
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会社の特長 |
我社は、明るく、楽しく、朗らかにをモットーとしています。
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田中 秀典
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法人番号 |
7180001009470
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒466-0054
愛知県名古屋市昭和区円上町17番21号
市バス 高辻 2分 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
タナカ ヒデノリ
担当者
田中 秀典
電話番号
052-882-0471
FAX
052-872-1563
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求人に関する特記事項 |
*勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇・各種保険は法定通り
*マイカー通勤可:無料駐車場あり 「マザーズも公開中」 |
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事業所からのメッセージ |
ある程度時間の融通が利くので働き易い環境だと思います。
社内の雰囲気も良いので気を遣う事なくのびのびと働いていただけ ると思います。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護を理由に離職した場合は3年以内であれば可能
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