求人番号 |
22120-03609941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
焼津公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
産業廃棄物処理業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2212-002363-6
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カンキョウノミカタ カブシキガイシャ
環境のミカタ 株式会社
|
|
所在地 |
〒426-0067
静岡県藤枝市前島2丁目21番地1
|
|
ホームページ | https://kankyounomikata.co.jp/ |
職種 |
廃棄物処理業に係る事務作業
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
当社では廃棄物の収集運搬、リサイクル事業を行っています。
「価値のないものから価値を生み出す、できることはもっとある」 を理念に、新しいことに挑戦を続けています。 【主な仕事内容】 廃棄物処理業に係るマニフェストへの入力ほか、データ入力及び電 話対応など 2024年4月より、焼津市利右衛門に新事業本部が稼働始めまし た。現在、業務拡大につき増員募集中です。業界未経験者の方も、 丁寧に研修・フォローいたします。新しくきれいなオフィスで一緒 にお仕事しませんか? 変更範囲:総務、経理等の事務 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門2619
最寄り駅
藤枝駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所設置(屋外)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期雇用によるキャリア形成:職業経験不問・新卒者と同等の待遇
|
|
学歴 |
必須
大学以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本的な操作
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
入社日から3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職能給の支給なし
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
238,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜217,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 21,000円〜36,000円
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
扶養配偶者 10,000円
その他扶養 1人あたり 5,000円 |
|||
月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
120日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 62歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
127人
|
就業場所
50人
|
うち女性
9人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和52年
|
|||
資本金 |
1億4,235万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
地域の人にとって身近で頼れる企業ナンバー1を目指し、環境に関
する問題はまず環境のミカタが相談を受け「できることはもっとあ る」という意識で、事業を通じて価値を提供します。 |
|||
会社の特長 |
約45年以上の実績のもと全国で『環境事業』を営む会社。個人か
ら大企業まで幅広い分野のお客様と取引させていただいており、景 気に左右されにくいサステナブルな事業事業を展開しています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
渡辺 和良
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒421-0212
静岡県焼津市利右衛門2619
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
静岡県藤枝市前島2丁目21番地1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課 採用担当
担当者(カタカナ)
ヤマダ ツヨシ
担当者
山田 剛
電話番号
080-2602-9564
FAX
054-622-6591
Eメール
t-yamada@kankyounomikata.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
環境のミカタ株式会社は2022年、<東京証券取引 TOKYO
PRO Market>に上場しました。 【採用担当者より】 2024年4月にベースアップを実施。社員が働きやすい環境も目 指していきます。 可能性は無限大。だからカタチにし続ける。 地元のエッセンシャルワーカーとして、共に働いてくれるミカタを 募集しています。地域を取り巻く環境は大きく変化していきます。 そんな中で、必要とされている孤影に耳を傾け、一番近くで一緒に 考えたいという姿勢をもつ方、地域環境に潜む魅力に気づき、そこ から新しい価値を生み出していきたい、そんな意思を持っている方 、是非ご検討ください。共に、環境のミカタになれることを楽しみ にしています。 【休暇等補足】 年間休日120日 連続5日間の計画年休制度有り。 【当社採用サイト】 https://kankyounomikata.co.jp/ recruit/ |
---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社
代表的な支店・営業所・工場等2
事業本部
代表的な支店・営業所・工場等3
藤枝事業所
|
||
---|---|---|---|
年商 |
令和5年
18億5万円
令和4年
19億5万円
令和3年
18億7万円
|
||
関連会社 |
関連会社1
株式会社 中部環境
関連会社2
デジタルピュアリサイクル株式会社
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
伊豆高原保養所
一人暮らし応援制度(新卒者に限り) インフルエンザ予防接種 ほか |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員基礎研修(新卒)
社内OJT(社内業務システムの研修) 産業廃棄物適正処理講習会(外部研修) 管理職研修(役職者) |
||
両立支援の内容 |
連続休暇取得について:
年間で5日間(前後の土日を合わせれば最大9日間)の計画有休が 取得でき、ワークライフバランスの充実に努めています。 育児休業制度: 子どもが1歳に達するまで(父母ともに取得する場合は1歳2ヵ月 に達するまでの間の1年間)、育児休業の取得が可能です。男性の 育休取得も推進しています(実績あり) |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
なし
|