求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22120-00015548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
焼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
畜産農業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2212-000356-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オオハタシェーバーフカジョウ
株式会社 大畑シェーバー孵化場
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| 所在地 |
〒425-0077
静岡県焼津市五ケ堀之内４４０－１
最寄り駅１
焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
最寄り駅２
西焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大畑 哲也
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| 従業員数 |
企業全体
47人
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就業場所
20人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和36年
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| 資本金 |
4,290万円
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| 事業内容 |
【養鶏孵化業】
・雛の販売・大雛販売 ・インフルエンザワクチン用原卵販売 ・有精卵販売（食卵販売） |
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| 会社の特長 |
全国の養鶏場様へヒヨコの販売をしています。ヒヨコの販売実績で
は全国有数の企業であります。雛販売の他、製薬メーカーにインフ ルエンザワクチンの原料販売。有精卵販売もしています。 |
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| 法人番号 |
1080001014701
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| ホームページ | http://www.ohata-shaver.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
雛の孵化管理、発育鶏卵の管理、雛の配達
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
ヒヨコの製造工程に関する全般管理業務。
入卵作業：孵卵機に種卵を入れる準備 孵卵作業：雛の取り出しと後片付けと準備 検卵作業：有精卵／無精卵の検査、ヒヨコ／発育鶏卵の配送：お客様へ納品業 務 発育鶏卵の検査、孵化率等のデータ処理、機械の整備と清掃 生き物を扱う事から忍耐力と集中力が必要な仕事になります。 その他経験を活かしヒヨコ管理業務以外に進むのも問題ありません。 「変更の範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
あれば尚可
農業系 機械／電気工学系 環境学系 薬学系 分析学
マネージメント関連 経営管理 などの履修項目を専攻 されていた方だと尚良い。 |
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種自動車運転免許
※入社後に業務の幅が広がる資格等あれば尚良い |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒425-0077
静岡県焼津市五ケ堀之内４４０－１
最寄り駅
焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
非喫煙者の要望を取り入れ最適な環境で業務が行われるよう随時取
り組む。 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜30万円
又は
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜30万円
又は
1.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜12時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は隔週休、祝日は出勤を要する場合があります。
発育鶏卵納品期間２月ー８月は休日出勤があります。 就業時間（２）は土曜日。週４０時間以内の就業。 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月19日 15時00分〜
説明会開催場所
オンライン（ｚｏｏｍ内）にて
行います。 説明会2
説明会開催日時
8月21日 15時00分〜
説明会開催場所
オンライン（ｚｏｏｍ内）にて
行います。 説明会3
説明会開催日時
10月23日 15時00分〜
説明会開催場所
オンライン（ｚｏｏｍ内）にて
行います。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒425-0077
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒425-0077
静岡県焼津市五ケ堀之内４４０－１
最寄り駅
焼津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
オオハタ ノリヒト
担当者
大畑 紀仁
電話番号
054-628-3121
ＦＡＸ
054-627-0015
Ｅメール
info@ohata-shaver.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・説明会の日程が過ぎてからは希望者に対し個別で行います。
・転勤の可能性：有（富士宮、掛川） ・試用期間：有（３ヶ月／同条件） ・オンライン自主応募希望の方 ハローワーク紹介状不要、応募書類を郵送又はアップロードして 下さい。（６／１以降厳守） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※コロナ感染拡大防止のため面接もオンラインで行う可能性
があります。 ※説明会の参加が難しい場合、説明会日時が過ぎた場合は個別で対 応致します。 ※面接と成績証明書の内容によっては筆記試験は免除。 面接の内容によっては選考当日に社長面接を行う場合 もあります。 面接は自社に必要な人間性であるか、どのような個性を 持ち合わせているかを重要視した選考を行います。提出書類 では提出書類から見える実直さや個性を見ます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
22.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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|---|---|
総合職の情報
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平均継続勤務年数
21.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
各部署の様々な現場等を経験（研修）により
業務理解度上げて頂きます。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社員の能力開発を促すため、個人の状況を見ながら勉強会に参加。
スキル向上を促す業務内容を提供します。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
個人の能力や価値観に合わせたキャリアコンサルティング
に応じます。※企業向け外部コンサルティングは実施してません。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
総合職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。