求人番号 |
22110-00724651
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受付年月日 |
2025年3月24日
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紹介期限日 |
2025年5月31日
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受理安定所 |
下田公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
旅館,ホテル
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
お食事処接客業務
job tagについて
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仕事内容 |
◎花のおもてなし南楽は、お食事で選ばれる旅館となりました。
お食事処での特選会席のご提供お客様との対応、お料理出しや お飲み物のご提供など、一般的には富裕層がご来館されますので 高い接客術を求めます。お料理のご説明や地産地消に拘った食材 のご説明など、首都圏からご来館されるお客様へ最高のおもてな しをご提供致します。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
静岡県賀茂郡南伊豆町
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
全館禁煙 就業中は基本禁煙(匂いが制服につくため) 喫煙場所
は屋外になり受動喫煙は防いでおります |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホテル旅館での接客業経験、飲食店での接客業務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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300円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
6時30分〜10時00分
就業時間2
16時30分〜21時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
(1)+(2) 他 相談による
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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求人に関する特記事項欄参照
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
25人
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うち女性
15人
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うちパート
15人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
旅館業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
4人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※通勤手当は当社規定により1.5キロ以上で支給。支給基準は弊
社就業規則に基づきます。 ※無料駐車場有り ※勤務日数や時間により加入保険、年次有給休暇が異なります。 【寮費について】 ・単身用 1R 月 8,000円 ・世帯用 2K 月 15,000円 (水道光熱費自己負担) ●応募希望者はハローワークから電話連絡後、履歴書・ハローワー ク紹介状を郵送して下さい。書類選考後、ご連絡いたします。 |
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事業所からのメッセージ |
当館、花のおもてなし南楽は、南伊豆町の旗艦ホテルとして位置づ
けられております。サービス業において一番大事な事は人材を大切 にすることです。従業員満足度が高い会社、必然的に顧客満足度も 上がります。「花のおもてなし」を具現化することは簡単ではあり ませんが、高い視座を持ちご来館頂いた全てのお客様に最高のおも てなしをプロデュースするプロフェッショナル集団に是非加わって 下さい。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
実績に応じて支給制度
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
再度選考のうえ
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