求人番号 |
22100-00868731
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受付年月日 |
2023年1月25日
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紹介期限日 |
2023年3月31日
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受理安定所 |
富士公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
印刷業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
資材調達管理・加工補助
job tagについて
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仕事内容 |
当社工場において、資材調達管理及び加工の補助に係る業務を担当
していただきます。 ・資材の発注(発注書作成、FAX、電話)に関すること ・倉庫管理(在庫管理、荷下ろし)に関すること (フォークリフト使用) ・加工補助(紙の移動等)、資材の出入に関すること *外出する業務もありますが、社用車を使用します。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
静岡県富士市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室のみでの喫煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満の募集 *求人に関する特記事項欄参照
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3カ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給970円(交通費・食事手当支給)
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
食事手当:弁当を注文した場合1日225円
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
面接時相談応
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週4日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 年末年始休暇 夏季休暇(盆休み)
祝日は年1回程出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
33人
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就業場所
31人
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うち女性
11人
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うちパート
4人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ビジネスフォーム印刷 一般伝票印刷*
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
※60歳以上の応募可、但し3ヶ月毎の契約更新になります(就業
時間等相談可)。 ※駐車場代:無料 ※有給休暇は就業日数により変動します。 ※勤務日数、時間により条件を満たせば各種保険に加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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