求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22100-00026748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
富士公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2210-103872-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン マスミカイ
社会福祉法人 真澄会
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| 所在地 |
〒416-0924
静岡県富士市水戸島本町７－８
最寄り駅１
ＪＲ東海道本線 富士駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大石すみ代
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| 従業員数 |
企業全体
155人
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就業場所
117人
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うち女性
90人
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うちパート
41人
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| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1億9,412万円
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| 事業内容 |
老人福祉事業＊
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| 会社の特長 |
私たちは、お年寄りの尊厳を大切にし、家族とともに介護を通じて
お年寄りの生きるエネルギーを見いだしていく、愛され、信頼され る施設を目指しています。 |
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| 法人番号 |
3080105003111
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| ホームページ | https://kajimanosato.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
当法人が運営する特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターででケア業務
全般を担当していただきます。 ※食事。排泄・入浴などの生活介助 ※移乗・歩行時などの介入および介助 ※レクレーションの企画運営、運営 ※生活・健康記録の作成 など 入職後は、新人研修を経て現場で先輩職員がマンツーマンで指導します。 また、スキルアップを応援する定期的な研修も開催します。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修のいずれ
か |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒416-0924
静岡県富士市水戸島本町７－８
＊求人条件に係る特記事項参照 最寄り駅
ＪＲ東海道本線 富士駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,010円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 8,000円
その他手当 21,501円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,511円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,710円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 8,000円
その他手当 20,214円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,924円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,710円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 8,000円
その他手当 20,214円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,924円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一定期間についての延長時間は、１ヵ月４０時間、１年３００時間
とする。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
117日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒416-0924
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒416-0924
静岡県富士市水戸島本町７－８
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 富士駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
スギヤマ
担当者
杉山
電話番号
0545-65-1165
ＦＡＸ
0545-65-1155
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
勤務時間はユニット型特養（加島の郷とディアナの郷）の勤務時間
であり、別に加島の郷従来型の勤務時間があります。 特養のその他勤務時間 （夜勤は共に月４回程度） ９：００～１８：００、１０：００～１９：００ ６：３０～９：３０（休憩１５０分） １３：００～２２：００ ２２：００～ ７：００ デイサービス勤務時間 ８：００～１７：００、８：３０～１７：３０ ※その他手当（内訳）：処遇改善加算、ベースアップ等支援手当、 特定処遇改善加算 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※住宅手当（１４５００円まで 条件あり） ※無料駐車場有
※説明会は随時開催致します。ホームページのお問い合わせフォー ムかお電話でお気軽にお問い合わせください。 ※転勤の可能性：富士市内２拠点のいずれかの勤務となります。 ・静岡県富士市水戸島本町７－８ 特別養護老人ホーム加島の郷 ・ 同上 デイサービスセンターかじま ・静岡県富士市宮島１４７６ 特別養護老人ホームディアナの郷 ・ 同上 デイサービスセンターデイアナの郷 ＊賃金欄変更（Ｒ６．４．２６） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
1人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
1人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
47.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新任新任職員フォローアップ研修（３年目まで段階に応じた職員育成）
定期研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が定めた資格取得者に対し金一封を授与
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の面接時に上司によるキャリア相談実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
職能資格等級試験
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
18.2％
女性の管理職割合
11.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。