求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22081-03452041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年12月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
島田公共職業安定所 榛原出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2208-700335-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マルソウ
株式会社 丸総
|
|
| 所在地 |
〒421-0304
静岡県榛原郡吉田町神戸３０７５－１
|
|
| ホームページ | https://www.marusoh-el.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
夜間点呼（本社）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社営業所にて、出社する乗務員の対面点呼業務を担当していただ
きます。 ・本社営業所所属の乗務員の出社後、対面で点呼時刻・健康状態の 記録、当日の運行の簡易記録（帳簿への記入）を行います。 ・関東エリア所属の乗務員のＷＥＢを使用したＩＴ点呼の実施。 業務内容は本社同様、簡易帳簿への記入となります。 ・点呼以外の時間には運行日報や伝票の事務処理、ＰＣを使用した データ入力を行っていただきます。 ※わからないことは先輩点呼者が対応します！ 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派22-300631
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒421-0304
静岡県榛原郡吉田町神戸３０７５－１
本社 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業禁止
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用して簡単なデータ入力ができること
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
運行管理者（貨物）
あれば尚可
運行管理基礎講習受講済 ※未修の場合、入社後受講
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,034円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※深夜割増賃金（２２時～５時）は、時給×１．２５で
算出し別途支給いたします。 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜100円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
又は
0時00分〜8時00分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間について相談可
※３６協定あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
45分
|
| 週所定労働日数 |
週5日程度
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本、土曜日・祝日は休みですが、出勤して頂く場合もあります。
（詳細は面接時に説明） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
|
就業場所
60人
|
うち女性
10人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和38年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
静岡県にて大型トラック中心の運送事業を軸に倉庫事業・荷役請負
事業・自動車整備事業などを展開。運送５営業所（本社、清水、中 京、関東、浦安）倉庫４拠点（清水、牧之原、川崎、横浜） |
|||
| 会社の特長 |
食品・飲料・医薬品など生活に密着した商品の物流に携わる。会社
の成長には社員の安心安全、法令遵守が重要と捉え、コミュニケー ションの充実をテーマに社内活性化に挑戦中。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
橋口 智規
|
|||
| 法人番号 |
5080001014078
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒421-0304
静岡県榛原郡吉田町神戸３０７５－１
本社 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒421-0304
静岡県榛原郡吉田町神戸３０７５－１
本社 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
本社 人事労務室
担当者（カタカナ）
タニ
担当者
谷
電話番号
0548-32-0770
ＦＡＸ
0548-32-7915
Ｅメール
yasumichi.tani@marusoh-el.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数により異なります。 ※通勤手当について、当社規定通りに支給にします。 ※６０歳以上の方の応募、歓迎します。 ※防犯セキュリティを完備していますので安心して働けます！空き 時間がありますので、自分のスキルアップの時間に集中出来ます！ ◆この求人は、求職者マイページからの「オンライン応募（自主応 募）」が可能です。「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「自主応募」の場合は、応募書類［履歴書（写真貼付必須）］を 必ずアップロード（ファイルの種類：エクセル・ワード・ＰＤＦ・ ＪＰＥＧ）して送信してください。書類到着日の翌日から７日以内 に「求職者マイページ」にメッセージをお送りします。なお、メッ セージが届かない場合には右記担当者あてに電話ください。 ※「自主応募」の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社営業所・中京営業所・清水営業所・関東営業所・浦安営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
清水物流センター・牧之原物流センター・神奈川物流センター
代表的な支店・営業所・工場等３
神奈川第二物流センター・本社整備工場
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
ＭＢＯ（自己目標管理制度）
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
|
||
| 福利厚生の内容 |
・制服支給（ヘルメット、防寒着、ジャケット、安全ベスト、ポロ
シャツ、ズボン、安全靴）・会社携帯の貸与（乗務員には、会社携 帯を貸与しています）・安否確認アプリの配布（全社員に安否確認 アプリを配布しています）・社内表彰制度（毎年４月に社内表彰が あります）・記念日のお祝いアリ（記念日に商品券をプレゼント） ・社員旅行（２年に１度社員旅行を実施）・親睦会の補助（歓送迎 会、忘年会、新年会等の一部を補助）・社内サークル活動（社内サ ークルに承認された場合、活動費を一部補助）・インフルエンザの 予防接種代金会社負担（予防接種証明の確認後、給与で支給）コロ ナワクチンの接種日と翌日（体調により、特別休暇の申請可能）・ 定年６５歳まで（６５歳に引き上げています。また、継続雇用の際 は、１年ごとの嘱託社員として面談により更新判断（待遇面も含む ））・免許・資格取得支援制度（必要と判断された免許や資格取得 費用の立替制度があります）・社員紹介制度（友人・元同僚等の紹 介雇用の際には紹介手当支給）・セミナー費用負担（業務に必要と 判断された自己啓発等のセミナー受講費用会社負担） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。