求人番号 |
22081-03405841
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受付年月日 |
2024年12月5日
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紹介期限日 |
2025年2月28日
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受理安定所 |
島田公共職業安定所 榛原出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
とび・土工・コンクリート工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2208-613699-5
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事業所名 |
カブシキガイシャ タイタン
株式会社 TITAN
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所在地 |
〒421-0422
静岡県牧之原市静波2262-50
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職種 |
土木作業・重機オペレーター
job tagについて
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仕事内容 |
土木作業・重機オペレーターの業務を担当していただきます。
現場は主に牧之原市近郊となります。 業務内容の詳細は面接時に説明します。 ※資格取得制度がありスキルアップを応援します。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒421-0422
静岡県牧之原市静波4018-2
倉庫 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所が屋外
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木工事現場での作業経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1200円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,200円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜2,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
実働:7.5時間/日
※36協定あり |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日の希望曜日を伺います。
雨天により作業不能な場合、休日となる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成21年
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資本金 |
100万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
市内外の公共工事や、民間工事を中心に造成や土木工事を請負って
います。 |
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会社の特長 |
小さな会社ですが大きな会社が参入できない特殊(ニッチ)な分野
でシェアを獲得しています。知名度はありませんが業界内では確固 たる実績と信頼を得ています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
太田 拓哉
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法人番号 |
4080001014517
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒421-0422
静岡県牧之原市静波4018-2
倉庫 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
0548-22-0492
FAX
0548-22-0492
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求人に関する特記事項 |
※賃金は、資格・経験等により決定いたします。
※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数により異なります。 【ハローワークから大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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事業所に関する特記事項 |
事業所所在地は登記のみ(現在は空家だが、郵便物は
転送手続き済。) |