求人番号 |
22081-00840641
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受付年月日 |
2024年3月25日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
島田公共職業安定所 榛原出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2208-101428-3
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事業所名 |
タイホウブツリュウ カブシキガイシャ
大豊物流 株式会社
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所在地 |
〒421-0421
静岡県牧之原市細江6244
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ホームページ | http://www.taiho-br.co.jp/ |
職種 |
包装・梱包
job tagについて
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仕事内容 |
本社営業所内のパッケージ部門にて、大手美容関連メーカー商品の
包装作業・輸送箱への箱詰め等を担当していただきます。 ※お仕事については丁寧にお教えしますので、未経験の方でも 安心してご応募ください。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1人
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒421-0421
静岡県牧之原市細江6244
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,050円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜13時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間について相談可
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
80人
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就業場所
80人
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うち女性
35人
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うちパート
35人
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設立年 |
平成5年
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資本金 |
1,500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・一般貨物自動車運送事業
・倉庫保管管理 ・包装加工 |
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会社の特長 |
「安全性優良事業所」「グリーン経営」認証登録事業者です。
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大井 主税
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法人番号 |
5080001014202
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
10人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒421-0421
静岡県牧之原市細江6244
本社営業所 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
センター長
担当者(カタカナ)
イワホリ ミツヒロ
担当者
岩堀 光博
電話番号
0548-24-1025
FAX
0548-22-7007
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求人に関する特記事項 |
※賃金は、経験により決定いたします。
※勤務時間・日数の相談に応じます。扶養の範囲内での調整が可能 です。ご相談ください。 ※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数により異なります。 ※学校行事など子育て世代の方が働きやすいよう考慮いたします。 ※ユニフォーム貸与します。 【ハローワークからの大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及 び労働者の間で確認しましょう。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
従業員が長く働きやすい職場整備をしています。
・各種運転免許取得制度あり。 ・法定健康診断以外に脳ドックの受診ができます。 ・社用車の貸し出し制度あり。 ・希望者に財形貯蓄制度あり ・希望者に確定拠出年金実施あり。 |
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両立支援の内容 |
・男性育児休暇実績あり。
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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休憩室 |
あり
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