求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22081-00003648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
島田公共職業安定所 榛原出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他のはん用機械・同部分品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2208-700237-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ヤナギハラメカックス
株式会社 ヤナギハラメカックス
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| 所在地 |
〒421-0301
静岡県榛原郡吉田町住吉１５４１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
柳原 一清
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| 従業員数 |
企業全体
78人
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就業場所
78人
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うち女性
10人
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うちパート
8人
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| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
ＦＡ・ロボット自動化装置の設計製作と販売
鋳物部品の加工・販売 大手メーカー様のＯＥＭ |
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| 会社の特長 |
当社代表がＳＩｅｒ協会の理事を務めていることもあり、
ロボットを活用したお客様の工場の自動化ニーズを具現化 することに力を入れています。若いスタッフが活躍しています。 |
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| 法人番号 |
4080001014095
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| ホームページ | https://www.y-mechax.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
機械・電気設計職、機械・電気の製造職、
機械部品加工職 
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
機械設計、製作、組立・・・工作機械の設計、組立、製作
電気設計、製作・・・工作機械の電気部分の装置の設計、製作 機械部品加工 ・・・マシニングセンター他を使用し、 工作機械の素材や部品などを加工 営業・・・産業用ロボットの法人営業 調達、生産管理・・・部品の手配、製品管理 ［変更範囲：当社業務全般］ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒421-0301
静岡県榛原郡吉田町住吉１５４１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置による分煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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32,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使協議を経て６回を限度とし、１か月８０時間・１年４８０時間
まで延長することあり。 |
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| 休憩時間 |
65分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる
・年３回程の土曜出勤あり |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月10日 13時30分〜
説明会開催場所
本社：会場開催
１３：３０～１６：３０ 説明会2
説明会開催日時
5月14日 13時30分〜
説明会開催場所
本社：会場開催
１３：３０～１６：３０ 説明会3
説明会開催日時
5月21日 13時30分〜
説明会開催場所
本社：会場開催
１３：３０～１６：３０ |
| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒421-0301
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒421-0301
静岡県榛原郡吉田町住吉１５４１
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理課
担当者（カタカナ）
サクライ
担当者
櫻井
電話番号
0548-32-1133
ＦＡＸ
0548-32-6735
Ｅメール
n.sakurai@y-mechax.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・特別休暇・・夏季（お盆）・ＧＷ・年末年始・慶弔休暇
・福利厚生・・退職金慰労金制度、会員制リゾート優遇制度、 スポーツクラブ利用制度、年末年始社員交流会 全社交流会（夏季…納涼祭）、サークル活動 ・入社後、社外マナー講習あり ・応募前、会社見学歓迎 ・給与形態：月給制 ・試用期間：６か月（同条件） ・遠方から単身にて事業所の近隣に転居し、借家の家賃 負担が発生する場合に、家賃額に応じて最大４万円の 住宅手当の支給を行います |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆この求人は、求職者マイページからの「オンライン自主応募」が
可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押 して応募してください。応募書類を必ずアップロード（ファイルの 種類：エクセル・ワード・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ）して送信してくださ い。書類到着日の翌日から１４日以内に「求職者マイページ」にメ ッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には上 記担当者あてに電話ください。 ※「自主応募」の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
5人
令和4年度
2人
令和5年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
3人
令和4年度
2人
令和5年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
0人
令和5年度
2人
新卒者等離職者数
令和3年度
2人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
11.9年
従業員の平均年齢（参考値）
44.1歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内・社外）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。