求人番号 |
22080-00952941
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受付年月日 |
2024年3月26日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
島田公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
機械設計業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2208-615025-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ リーフリンク
株式会社 リーフリンク
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所在地 |
〒427-0045
静岡県島田市向島町4638-1
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ホームページ | http://www.leaflink.co.jp/ |
職種 |
(派)開発部品のEVテストエンジニア/静岡県掛川市
job tagについて
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仕事内容 |
自動車業界の革新をリードするテストエンジニアとして、あなたの
技術力を発揮しませんか?当社では、EV化が進む中、新たにリニ ューアルされる電装系部品の試験評価を担当します。高電流・高電 圧接続の分野で、自動車部品が設計通りの性能を発揮するかを検証 し、不具合があれば原因分析を行い、改善に繋げます。機械的な破 壊強度や耐振動性など、多岐にわたる試験を通じて、自動車産業の 最前線で活躍するチャンスです。各種試験機の操作は専門家からの レクチャーでしっかり学べ、日々の業務を通じて専門知識とスキル を磨くことができます。私たちと共に、自動車の未来を支える仕事 に挑戦してみませんか? 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
リーフリンクの正社員です
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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労働者派遣事業の許可番号
派22-300921
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒436-0040
静岡県掛川市菖蒲ヶ池100番地
タイコエレクトロニクスジャパン合同会社 掛川工場 最寄り駅
JR東海道線 掛川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
27分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
自動車部品設計の経験がある方歓迎。未経験でも意欲的な方なら大
丈夫です。一緒に成長しましょう! |
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必要なPCスキル |
MICROSOFT OFFICEのスキル必須。EXCELでは
基本関数の使用経験が求められます。TEAMSでの業務管理も行 います。実務経験者優遇。 |
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必要な免許・資格 |
普通自動車免許(AT限定可)通勤用
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職能手当が支給されません。ただし会社が適切であると認めるとき
は試用期間を変更、または試用期間を設けないことがあります。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜360,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職能手当 10,000円〜60,000円
派遣手当 10,000円〜10,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日
週休二日制
その他
その他
第4土曜日のみ出勤日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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設立年 |
平成22年
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資本金 |
500万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
2010年に(株)ケイ・アイ・ディのベンチャーとして設立され
、培った技術を活かして技術者支援の事業を展開しています。私た ちの強みは、お客様に独自の切り口で提案できる高度な技術力です |
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会社の特長 |
社長との距離感が近く、チーム全員が一丸となって助け合い、個人
ではなくチームで業績を上げる意識が高いのが強みです。コロナ禍 を含め4年連続増収の当社であなたの可能性を拡げませんか? |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山下 哲也
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法人番号 |
2080001014592
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
同事業所内で新規事業のため
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後,その他
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒427-0045
静岡県島田市向島町4638-1
最寄り駅
JR島田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒427-0045
静岡県島田市向島町4638-1
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
応募希望の方は、履歴書・職務経歴書を求職者マイページから登録
またはメールにて送付してください。オンライン応募可能です。 |
担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者(カタカナ)
イトウ ミチアキ
担当者
伊藤 道明
電話番号
0547-36-1860
FAX
0547-36-1732
Eメール
m_ito@leaflink.co.jp
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求人に関する特記事項 |
試用期間後に正社員となることが前提の求人です。有給休暇は、自
身のご病気、冠婚葬祭の他に、GWや年末年始に申請してもらい、 大型連休にするなど、働き方改革にも力を入れています。資格取得 支援もしています。資格取得に関するテキストの購入費用は全額会 社負担です。成長意欲ある方のご応募お待ちしています。 静岡空港を利用したUIJターン就職支援 [就航先]新千歳空港、出雲空港、福岡空港、鹿児島空港など [面接] 就航先での面接が可能です。 (当社での面接を希望の場合は旅費支給制度あり) [その他]住宅手当、長期休暇時の帰省手当制度あり 紹介状は不要です。主に県外の方はオンライン面接可能です。 少しでも気になることがあればお気軽にお電話ください。 *オンライン応募(自主応募・ハローワークオンライン紹介)によ り応募される方は、応募書類(履歴書(写真貼付必須)、職務経歴 書)を必ずアップロードして送信してください。応募書類到着後、 「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッ セージが届かない場合には、担当者あてに連絡をください。 ★60歳以上の方の応募可(有期派遣社員) |
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事業所からのメッセージ |
まだまだ歴史の浅い会社ですが、自動車部品の時代に先んじた現場
にいながらも、親会社のFAメカトロ・機械加工などで培ったメン バーの技術にて新たな視点から課題を解決していく工程は社長であ る私が見ていて目から鱗です。 経済活動の根幹となる「物の生産」のさらなる発展により豊かな社 会へ貢献する、そんな会社を一緒にめざしましょう! |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
通勤交通費は公共交通機関はもちろん通勤距離に応じ月額最大30
,000円まで支給対象です。健康診断は全員会社負担で毎年1回 受診していただきます。業務内容に応じて、特殊健康診断も会社判 断で受けてもらいます。慶弔休暇、出産・育児休暇・育児時間など の休暇と表彰制度などあります。業務で必要な工具類は会社で支給 します。資格取得時のテキストおよびツールなども会社でご用意い たします。 |
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研修制度 |
研修制度の内容
新人社員研修費用、資格取得に必要なテキストの購入
など会社負担。機械プラント製図検定(実技試験実施 事業所であるため、普段仕事をする環境で検定が受け られます)学ぶ意欲を応援します。 |
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両立支援の内容 |
出産後の職場復帰率は100%です。負担なども考慮して配置など
相談しながら職場復帰してもらっています。 |