求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22070-01362341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富士宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2207-100471-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクベツヨウゴロウジンホームタカハラソウ
特別養護老人ホーム高原荘
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| 所在地 |
〒418-0024
静岡県富士宮市貫戸１０３－２
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| ホームページ | https://www.takaharasou.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員（特養）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・健康チェックと健康管理（入居者様には、ご自宅で過ごしていた
生活感がなるべく失われないことを念頭に支援しています。） ・各種処置、薬剤管理（医療機関と薬局との調整） ・医療機関との連携（週１回、内科医師の往診と歯科医師の往診が あります） ・病院受診同行（往診医では診れない科などに提携病院等に同行し ます） ・１０名から１８名が１グループとして生活し、入居者様と職員と の顔なじみの関係を築いています。 ・季節行事や施設イベントを大切にしており、入居者様が笑顔で暮 らせる環境作りに努めています。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒418-0024
静岡県富士宮市貫戸１０３－２
最寄り駅
富士宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙 屋外に喫煙所有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
市内の事業所
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設、病院、クリニックでの経験があれば尚可
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| 必要なＰＣスキル |
タブレットの文字入力程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は業務手当は付きません。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,600円〜387,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,600円〜252,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜25,000円
業務手当 10,000円〜10,000円 調整手当 5,000円〜100,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
８：００～１７：００は早番
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（閏年以外の２月は８日）の休みをひと月ごとにシフトを作
成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
98人
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就業場所
80人
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うち女性
58人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
3億9,636万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム高原荘・短期入所生活介護事業所・デイサービ
スセンター・在宅介護支援センター・小規模多機能型居宅介護・グ ループホームなどの運営を行なう老人福祉施設。 |
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| 会社の特長 |
特別養護老人ホームの運営をはじめとする地域福祉事業を行ない、
社会福祉の向上に努めている民間社会福祉法人です。 『静岡県働きやすい介護事業所認証制度』の認証を受けました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
齊藤 文彦
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| 法人番号 |
3080105003581
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒418-0024
静岡県富士宮市貫戸１０３－２
最寄り駅
富士宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒418-0024
静岡県富士宮市貫戸１０３－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
サイトウ
担当者
齊藤
電話番号
0544-23-0486
ＦＡＸ
0544-23-4459
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
施設長が直接対応する為、面接と施設見学も同日に行い、選考結果
も５日と待たせずにお伝えしています。 当法人は、昭和６２年に事業を開始した市内でも老舗の特別養護老 人ホームです。３６年の歴史がありますが、中身はフレッシュで、 若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。離 職率が低い要因として、コミュニケーションを良くとっている組織 であると思います。施設長は頻繁に現場を回り、入居者さんはもち ろん、職員への声掛けも良くしてくれ、一番の聞き役として頼れる 存在です。介護施設としても、自宅での生活感をなるべく継承して いけるようにと日々のケアに活かしております。そんな当施設の雰 囲気や方針に共感してくれる方を求めます。入居者さんや同僚職員 と一緒に笑顔溢れる日々を共に送っていきましょう！ ＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります。 ＊賃金は年齢、能力、経験により入社時に決めます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当法人は、昭和６２年に事業を開始した市内でも老舗の特別養護老
人ホームです。３６年の歴史がありますが、中身はフレッシュで、 若いスタッフからベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。離 職率が低い要因として、コミュニケーションを良くとっている組織 であると思います。施設長は頻繁に現場を回り、入居者さんはもち ろん、職員への声掛けも良くしてくれ、一番の聞き役として頼れる 存在です。介護施設としても、自宅での生活感をなるべく継承して いけるようにと日々のケアに活かしております。そんな当施設の雰 囲気や方針に共感してくれる方を求めます。入居者さんや同僚職員 と一緒に笑顔溢れる日々を共に送っていきましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児や介護でブランクのある方など
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得に対する助成金交付規程あり
・インフルエンザ予防接種は法人で半分負担 ・クリスマスチキン、お米、卵など、年１～２回支給 ・職員旅行や懇親会（新型コロナウイルス禍で中断中） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修計画に基づいて、内部研修として、全体研修会年
３回や各種委員会で企画の勉強会などを行っている。 また、外部研修として、加入している介護業界団体や 行政主催の研修会にも積極的に参加をしている。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
平成２８年１２月 天皇陛下より御下賜金（ごかしき
ん）拝受。永年の社会福祉事業の御奨励をいただいた 社会福祉法人です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。