求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22070-00015348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
富士宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2207-101618-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コセイカイ
社会福祉法人 湖成会
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| 所在地 |
〒419-0303
静岡県富士宮市大鹿窪１４３番地の１
最寄り駅１
ＪＲ身延線西富士宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
湖山 泰成
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| 従業員数 |
企業全体
700人
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就業場所
330人
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うち女性
224人
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うちパート
105人
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| 設立年 |
平成11年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業、
老人介護支援センター、訪問介護・サービス事業＊ |
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| 会社の特長 |
地域性に合わせた高齢者福祉サービスを運営し、高齢者とのかかわ
りを大切に、その人らしさを尊重した笑顔の絶えない施設を運営し ています。 |
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| 法人番号 |
1080105003583
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| ホームページ | http://www.s-koseikai.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
管理栄養士・栄養士
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・管理栄養士、栄養士として、介護施設における栄養管理、調理業務に携わっ
ていただきます。 （栄養ケアマネジメント、献立作成、食材発注、事務作業、調理、調理補助な ど） ・介護施設での仕事はお客様と接する子飼があるため「やりがい」がダイレク トに感じられます。お客様の舌だけでなく、目も気持ちも楽しませることが出 来るようなお食事の提供をしていきませんか？ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（取得見込み可）
下記いずれかの資格を取得している方 ・管理栄養士 ・栄養士 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒419-0303
静岡県富士宮市大鹿窪１４３番地の１
他、富士宮市、富士市 最寄り駅
ＪＲ身延線西富士宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所を完備しています。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 9,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 9,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 9,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
5万円〜20万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
5万円〜20万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
0.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１２日
シフト制のため、毎月９～１０日の休日 うち３日間は希望休の申請をして頂けます。 |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒４１７－０８０１
静岡県富士市大淵８４７－ ４ |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒417-0801
静岡県富士市大淵８４７－４
または、静岡県富士宮市羽鮒２５０５－１ 最寄り駅
岳南鉄道 原田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
Ｔｓｕｎａｇｕ 採用担当
担当者（カタカナ）
ワタセショウコ
担当者
渡瀬祥子
電話番号
0545-35-2244
ＦＡＸ
0545-35-3111
Ｅメール
saiyou@koseikai.jp.net
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・年に１～２回、書面による異動希望調査を行っております。
（基本は市内・県内ですが希望があれば県外も可能 ・施設所在地などの詳細はＨＰををご確認ください。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓ－ｋоｓｅｉｋａｉ．ｊｐ ・選考をご希望される方は施設見学にご参加ください。随時対応致 します。 ・業務内容：変更の範囲『変更なし』 ・就業場所：変更の範囲『静岡県内・神奈川県内の事業所』 ・この求人は「オンライン自主応募可」です。自主応募後、会社見 学をしていただきます。その後、応募書類を郵送してください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間あり ３ヶ月 期間中の条件変更なし
・早番：８００円／回（月平均５～６回程度） ・処遇改善手当：９０００円／月 ・管理栄養士手当：１００００円／月（栄養ケアマネジメント開始 後から支給） ・成果配分賞与（決算賞与）：業績により年度末に支給 ・昇給：年１回４月（そのた状況に応じて昇格あり） 詳しい求人情報は「マイナビ２０２５」の湖成会のページをご確認 ください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
14人
令和4年度
38人
令和3年度
29人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
12人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
8人
令和4年度
26人
令和3年度
23人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
10人
令和3年度
18人
平均継続勤務年数
5.2年
従業員の平均年齢（参考値）
43.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
全体研修・初級／中級／上級ケア研修・リーダーマネジメント研修・プ
リセプター／エルダー養成研修・資格取得勉強会・スキルアップ研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
コヤマカレッジ（介護福祉士実務者研修）
国家資格である介護福祉士の養成を行う介護福祉士実務者研修講座 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回、異動希望調査があります
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護福祉士国家資格
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
18人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
28.5％
女性の管理職割合
51.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。