求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22052-00004248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
三島公共職業安定所 伊東出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2205-101320-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジョウガサキイコイノサト
社会福祉法人 城ヶ崎いこいの里
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| 所在地 |
〒413-0231
静岡県伊東市富戸１２１９－５
最寄り駅１
伊豆急行線・富戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
竹安 広峰
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| 従業員数 |
企業全体
309人
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就業場所
61人
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うち女性
37人
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うちパート
13人
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| 設立年 |
昭和61年
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| 事業内容 |
人間（ひと）として生きる喜びを。高齢者、障がいを持つ方、児童
を対象とした入所施設、通所施設及び相談業務等の各種福祉サービ スを提供しております。地域の皆様と共に歩んでまいります。＊ |
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| 会社の特長 |
静岡県伊東市内において、総合福祉サービスを展開して３５年。新
しい施設の開設や児童福祉分野も事業拡大するなど、地域福祉の向 上に努めております。“地域における公益的な取組”も実施中。 |
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| 法人番号 |
7080105004007
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| ホームページ | https://ikoinosato.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
＼働きながら福祉の資格が取れる！／
地域密着の【障害者支援スタッフ】 
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
【人に関わる仕事】という軸で就活していたセンパイが活躍しています！
＼じっくり「人」に向き合い、寄り添うこと～／ ・障がいを持つ方が生活する障害者支援施設で皆様の日常生活全般の支援及び 介助を行います。 ・施設内行事の企画運営（秋祭り、フリーマーケット、障壁のない絵画展） ・ご利用者様の日中活動・軽作業の支援（音楽活動、手芸、リサイクル等） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
※取得見込み可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒414-0053
静岡県伊東市荻５７８－３【碧の園】
最寄り駅
伊豆急行線 南伊東駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善臨時手当 6,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善臨時手当 6,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善臨時手当 6,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
177,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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23,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日休み ※閏年は９日休み）
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
1日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
9日
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選考
| 受付期間 |
4月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒413-0231
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒414-0006
静岡県伊東市松原６２２－１２
【伊東市障害者デイサ一ビスはばたき】 最寄り駅
ＪＲ伊東線・伊東駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 採用担当
担当者（カタカナ）
ニシジマ・タケヤス
担当者
西島・竹安
電話番号
0557-51-0888
ＦＡＸ
0557-51-5888
Ｅメール
saiyou@ikoinosato.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【他の就業時間】
（４）１６：００～９：００（休憩時間１８０分） 【各種手当】 ・住宅手当 上限２２，０００円（月額） ・資格手当 ５，０００円（月額）※介護福祉士、社会福祉士等 ・夜勤手当 ５，０００円（回） ・扶養手当 ３，０００円～１３，０００円（月額） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【福利厚生】
・制服貸与 ・慶弔費の補助 ・インフルエンザ予防接種 他 【資格取得支援制度】 ・介護福祉士等の資格取得に必要な費用を最大１２万円まで補助 キャリアアップに役立ちます！ ※試用期間：３ヶ月（同条件） ★※☆ ＷＥＢ説明会開催中！ ☆※★ ・対面式の説明会も感染症の状況に応じ、個別に対応いたします！ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
53.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入職員研修
・ビジネスマナー研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
【国家資格取得支援制度】介護福祉士、社会福祉士等の国家
資格取得に係る費用を最大１２万円まで補助します。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入職１年目から、入社１か月後、３か月後、半年後、１年後と
定期的に法人キャリアコンサルタントが面談実施します。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
52.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。