求人番号 |
22050-03630941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月21日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
三島公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
![]() ![]() ![]() |
|
産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2205-000349-7
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カワタケンセツ カブシキガイシャ
加和太建設 株式会社
|
|
所在地 |
〒411-0033
静岡県三島市文教町1-5-15
|
|
ホームページ | http://www.kawata.org/ |
職種 |
不動産賃貸管理(未経験者歓迎)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
賃貸管理は、マンションやアパートのオーナー様に代わり「収益最
大化/リスク最小化」を目指し経営を代行する仕事です。 【業務内容】 ・入居者募集、家賃提案:入居者を募り空室を埋め、収益につなげ ます。また、適正家賃をオーナー様にご提案し入居率を高めます。 ・入居者のお困り事対応/メンテナンス等手配:入居満足度を高め ることで定着率を高め、安定的な収益につなげます。水漏れや騒音 といったお困り事に対応します。 業務に慣れた後は、リノベーションや修繕提案、退去時立ち合い業 務もお願いさせていただきます。 変更範囲:現在変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒411-0841
静岡県三島市南本町1-2
最寄り駅
JR三島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
就業場所に関する特記事項
車通勤要相談。お子様の送迎などご事情のある方はご相談ください
。バイク通勤不可。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・不動産賃貸管理や仲介営業の経験
・物件設備に関するメンテナンス |
|
必要なPCスキル |
Word:文書作成ができるレベル
Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル |
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
マンション管理士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜280,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
家族手当(子一人につき15,000円/月)
インフレ手当(8,000円/月) |
|||
月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
25,500円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務集中による繁忙のため、年6回、1ヵ月80時間、
年間720時間まで |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
120日
|
休日等 |
休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則水曜、日曜休み(休日日数:月10日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
310人
|
就業場所
153人
|
うち女性
31人
|
うちパート
13人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和21年
|
|||
資本金 |
4,275万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
■総合建設業 ■不動産事業 ■施設運営事業 ■IT事業 ■そ
の他(スタートアップ関連事業) |
|||
会社の特長 |
まちを形づくる土木建築の力、暮らしや文化を盛り上げるサービス
の力を結集して加和太建設が目指すこと。それは静岡県東部を「世 界が注目する元気なまちにする」ことです。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
河田 亮一
|
|||
法人番号 |
5080101005480
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒411-0841
静岡県三島市南本町1-2
最寄り駅
JR三島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
411-0841 静岡県三島市南本町1-2
加和太建設株式会社 採用担当 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
・応募書類にメールアドレス記載必須
・面接時に適性検査実施(10分程度) |
担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
電話番号
055-987-5541
FAX
055-987-5871
Eメール
saiyou@kawata.org
|
求人に関する特記事項 |
<福利厚生/制度等>
■福利厚生|私用携帯電話料金&機種代全額会社負担(家族分含め 最大7回線)、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり ■育児支援|産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅 勤務制度 ■教育研修|WEB学習、対面研修、資格取得支援 ■表彰|MVP表彰、新規事業提案制度等 ■交流|経営方針発表会(年2回)、サークル活動 ■加入保険|健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■健康|定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度 入社日の配慮あり。 オンライン自主応募可能求人です。 マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを 押して応募することもできます。自主応募の場合には紹介状は不要 です。 UIJターン歓迎 住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり |
---|
事業所からのメッセージ |
◇不動産業界にチャレンジできるチャンス!
当社では「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、三島 市を中心とする県東部の不動産に関するお悩みをワンストップで解 決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等幅広い事 業を行っています。 賃貸管理事業を入口に様々な不動産事業を経験することができます 。 不動産の幅広い知識経験を積みたい方にぴったりな求人です。 ◇充実した教育研修制度 社内外を問わず一流講師から学ぶ「対面研修」や社員自ら講義を した動画をスマホやPCで閲覧できる「WEB学習」が整備され ています。学ぶ側はもちろん、教える側にとっても業務の言語化や 資料作成の上達につながり、加和太の教え学び合う風土の醸成にも 役立っています。 |
||
---|---|---|---|
年商 |
令和3年
118億4,000万円
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
人事評価制度あり。選考し、能力・スキルに応じ賃金を決定します
。 |
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
面談と会社の求人状況を相談のうえ再雇用を決定する制度
|
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
加和太アカデミーという研修制度があります。
社員が講師となりWEB講座や、一流の外部講師によ る対面研修を実施しています。 |