求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22050-01572741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月21日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
三島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2205-100551-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダンイズナナミカイ アタミトコロキ
ネンビョウイン 医療法人社団伊豆七海会 熱海所記念病院
|
|
| 所在地 |
〒413-0022
静岡県熱海市昭和町２０－２０
|
|
| ホームページ | https://atami-tokoro.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ケアサポーター（看護補助）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
看護師が行う医療行為以外の業務サポートをする仕事です。
例えば、身体が不自由な患者さんに食事や入浴など身の回りのお世 話をします。 患者さんにとって病院の中で一番身近な存在であるケアサポーター は、感謝されることが多い働き甲斐のある仕事です。 業務内容：診療の介助、器具の洗浄、患者さんの移動介助、入浴介 助、排泄介助、食事介助、環境整備など |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒413-0022
静岡県熱海市昭和町２０－２０
最寄り駅
各線 熱海駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
熱海駅から７時２５分、７時４５分、８時３分送迎バスあり
東海道線熱海駅から徒歩２３分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務あり／定年年齢を上限とする
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護補助業務
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,800円〜192,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,300円〜175,600円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 15,000円〜15,000円
調整手当 1,500円〜1,500円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤勤務手当 ６，０００円
特定日勤務手当 ６００円 ｂ欄の手当は、ケアサポータ全員に支給します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
150,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.95％〜1.11％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）休憩１２０分
シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者様対応のため
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
111日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
478人
|
就業場所
361人
|
うち女性
261人
|
うちパート
23人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
|
|||
| 資本金 |
3億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
病床数１４４床（急性期９６床、回復期４８床）診療科目 内科、
外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、皮膚科、小児科、婦人科 、リハビリテーション科、放射線科 救急告示病院 労災指定病院 |
|||
| 会社の特長 |
地域に暮らす人々と地域を訪れる観光客の安心・安全を守るため、
２次救急病院として年間１，５００件超の救急搬送受け入れ、緊急 手術の２４時間対応、年間約５００件の手術を行っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
横川 秀男
|
|||
| 法人番号 |
9080105003857
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒413-0022
静岡県熱海市昭和町２０－２０
最寄り駅
各線 熱海駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒413-0022
静岡県熱海市昭和町２０－２０
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課 係長
担当者（カタカナ）
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
0557-82-3000
ＦＡＸ
0557-81-0362
Ｅメール
s3_suzuki@tmg.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
入居可能住宅あります。
|
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
ガイドライン有
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人の希望により
|
||
| 福利厚生の内容 |
退職金（勤続３年以上）、職員寮、託児所（２４時間対応）、無料
送迎バス（熱海駅から病院間）、転居費用一部負担、資格取得支援 制度（認定看護師 受講料病院負担）、長期休暇（７日）、介護休 暇・子の看護休暇は時間単位でも取得可能 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
外部研修（勤務扱いとし、参加費用・交通費は病院負
担 原則年１回） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。