求人番号 |
22050-01332451
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受付年月日 |
2025年2月7日
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紹介期限日 |
2025年4月30日
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受理安定所 |
三島公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
電気通信・信号装置工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2205-102951-0
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事業所名 |
カブシキガイシャ タナカツウシンデンセツ
株式会社 田中通信電設
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所在地 |
〒411-0804
静岡県三島市多呂111-6
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ホームページ | http://www.tanatsu.co.jp/ |
職種 |
現場作業・施工管理・電気通信工・電気工
job tagについて
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仕事内容 |
携帯電話無線基地局工事、高速道路などでの道路情報設備工事、
光ファイバーケーブル工事など、現在の情報化社会に不可欠な通信 インフラ工事を日々行っています。 設計・施工・保守まで一気通貫の業務など、長年の実績でお客様か らも信頼をいただいております。 ★未経験者でも入社してから資格取得、現場での経験を積み重ねる ことが可能です。資格取得費用は全て会社負担、上位資格は合格す れば奨励金の支給もあります。大手企業やメーカーの一次下請工事 がメインで、公共性の高い工事を多く行っていますので安心です。 即戦力の経験者は前職の待遇を加味します。これからも重要な通信 インフラを共に創って行きましょう。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒411-0804
静岡県三島市多呂111-6
最寄り駅
伊豆箱根鉄道 駿豆線 大場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室はありませんが、屋外に喫煙場所を設けています。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制度あり
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験者でも問題ありませんが、同種の工事業界経験者は前職の待
遇を加味します。 |
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
242,791円〜419,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜219,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
あり
62,791円〜200,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、48時間分の時間外
手当を固定残業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。ま た、深夜残業、会社カレンダーの定める休日の出勤等があった場合 は、固定残業代とは別に支給する。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
※資格は1資格につき ¥1,000~¥3,000
(資格取得奨励金は別途) ■扶養手当は扶養一名につき ¥5,000 ■宿泊日当 1泊につき ¥3,000 ■緊急出動手当 1回 ¥3,000 |
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月平均労働日数 |
21.6日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜13,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円〜1,000,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
出勤、退勤時間は工事の状況によりシフトします。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客の集中など、時季的に業務が集中し法定労働時間内の勤務では
処理が困難な時。 |
休憩時間 |
125分
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年間休日数 |
105日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
夏季、年末年始、土曜等、休日カレンダーよります。有給休暇は取
りやすい環境です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
26人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和52年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
道路情報設備、移動体基地局設備、光ファイバー工事等、情報通信
インフラの構築、メンテナンスを中心に事業を行っています。 |
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会社の特長 |
情報通信社会の需要に柔軟に対応し、信頼を積み重ねることにより
、安定した受注を続けています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 寿知
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法人番号 |
7080101005900
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒411-0804
静岡県三島市多呂111-6
最寄り駅
伊豆箱根鉄道 駿豆線 大場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒411-0804
静岡県三島市多呂111-6
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
面接の際、簡単な適性検査(性格診断)をお願いすることがありま
す。 |
担当者 |
課係名、役職名
総務担当
担当者(カタカナ)
サノ
担当者
佐野
電話番号
055-977-6606
FAX
055-977-3664
Eメール
info@tanatsu.co.jp
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求人に関する特記事項 |
未経験者の場合、入社後は現場への見習いとしての同行や、作業準
備等を手伝い、徐々に慣れていってもらいます。適性により、書類 の作成や、図面の製作をお願いする場合もあります。 また、元請け会社が主催する研修会や、技能講習等を受講していた だき、現場に必要な資格を取得してもらいます。 必要な経験や、資格は徐々に身に着けて頂き、将来にわたって活躍 していただけるよう、社員一同サポートさせていただきます。面接 、見学等お気軽にお問合せください。 同業種の現場経験者の方は、経験を生かして即戦力として現場で活 躍して頂きます。現職の待遇を考慮させていただきますので、お気 軽にお問い合わせください。面接、見学だけでも大歓迎です。 *C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 〈事業主・求職者の皆様へ〉労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
ベテランの経験者の方はもちろん、これから時間をかけて経験を積
んでいきたい工事業界未経験の若手の方にも、積極的にご応募頂き たいと考えています。 現在在職中の方は、現職を続けたまま、数回に当たり現場や会社に 来社いただき、雰囲気や、社風を感じて頂き、納得頂いてからの転 職も可能です。お互い、納得感を持って働いてもらう事が良いと思 っています。実際、複数回来社いただき、現場見学等を経て、就職 いただいた実績もありますので、お気軽にご応募ください。 当社のお仕事は、社会を支える通信インフラですので、これからも 発展普及が見込まれます。先端の通信インフラに携わったり、防災 や、安全にかかわる設備の工事など、やりがいを持って取り組んで もらっています。 有給休暇等も取りやすい環境ですので、お子さんの行事や、家庭の 事情、プライベートの充実等に合わせて働く事が可能です。 実際にお会いして、具体的な仕事内容や、会社の環境などお伝えし たいと思っておりますので、お気軽にご応募頂ければと思います。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容により賃金が異なる
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
社会保険・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金完備。
退職金は、特定退職金共済、建設業退職金共済のダブル加入。 インフルエンザの予防接種を希望する者は、本人と同居する家族全 員分の費用を会社が負担 健康診断 年1回 |