求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22031-01377141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
沼津公共職業安定所 御殿場出張所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2203-003479-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャオサコーケンセツ
株式会社オサコー建設
|
|
| 所在地 |
〒412-0046
静岡県御殿場市保土沢１１５７‐５９９
|
|
| ホームページ | https://www.osakoh.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
土木施工管理
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
１．土木現場において監督の補佐を実施しつつ施工管理技士の資格
に挑戦し取得を目指します。土木関係資格取得者歓迎します。 ２．資格取得後は土木部における土木技術者として、静岡県東部地 区における公共工事（国交省・県・市町）や民間工事を主体に 現場代理人・現場監督や設計、施工管理、精算業務等に従事 する仕事です。パソコン（ＣＡＤ）を使用します。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒412-0046
静岡県御殿場市保土沢１１５７‐５９９
最寄り駅
御殿場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
14分
就業場所に関する特記事項
板妻バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の募集
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木工事現場経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＣＡＤ
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級土木施工管理技士
あれば尚可
２級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜250,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 7,000円〜150,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 ７０００ ～ ５００００円
|
|||
| 月平均労働日数 |
22.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
25日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工事進捗により休日出勤となることがある。
|
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
100日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週休二日制は隔週、その他に年末年始・春季連休・夏季連休（いず
れも５～７日連休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
家賃・・・単身用１０，０００円
、世帯用３５，０００円 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
63人
|
就業場所
57人
|
うち女性
10人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
|
|||
| 資本金 |
9,600万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
総合建設業（土木工事業・建築工事業、不動産事業、鉄構事業、製
造業） |
|||
| 会社の特長 |
設計・施工・メンテナンス・管理までをトータルで行うプロフェッ
ショナル集団です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長田 崇
|
|||
| 法人番号 |
9080101003992
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒412-0046
静岡県御殿場市保土沢１１５７‐５９９
最寄り駅
御殿場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
14分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒412-0046
静岡県御殿場市保土沢１１５７‐５９９
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 総務部長
担当者（カタカナ）
オサダ
担当者
長田
電話番号
0550-89-3232
ＦＡＸ
0550-89-2624
Ｅメール
sg-osada@osakoh.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご
相談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・会社～現場間は社有車を使用します。
・土木部の平均年齢は３９歳、女性の監督も在籍しています。 さらに上位資格を目指す方には資格取得サポートもします 意欲のある方を待っています。 ・ユニフォーム貸与 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
31億9,500万円
令和2年
30億2,400万円
令和元年
31億1,100万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
静岡県
主要取引先２
御殿場市
主要取引先３
民間企業
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務（役割）に応じて基本給を決定しています。
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
板妻バス停から徒歩５分
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。