求人番号 |
22031-01035441
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受付年月日 |
2024年3月21日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
沼津公共職業安定所 御殿場出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
スポーツ施設提供業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2203-104676-2
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事業所名 |
カブシキガイシャ リゾートマネジメント
株式会社リゾートマネジメント
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所在地 |
〒412-0033
静岡県御殿場市神山1918
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職種 |
レストラン業務全般(御殿場ゴルフ倶楽部)
job tagについて
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仕事内容 |
御殿場ゴルフ倶楽部レストラン全般のお仕事です。
・小さいお子さんがいるお母さんからご高齢まで、年齢不問 ・接客だけ、調理だけ、ご自身の経験やご希望に応じて勤務してい ただくことが可能 ・週2~3日、一日3時間から。短期間もOK ・経験や年齢、性別は問いません [接客のお仕事] ・オーダー/料理のご提供ほか [調理のお仕事] ・調理補助/食器類の洗浄ほか |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒412-0033
静岡県御殿場市神山1924-2 御殿場ゴルフ倶楽部
最寄り駅
御殿場線 富士岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
40分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
7時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週2日〜週3日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
70人
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うち女性
29人
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うちパート
41人
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設立年 |
平成4年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ゴルフ場
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会社の特長 |
敷地80万坪の中に18ホールのゴルフ場2カ所が点在する箱根と
富士に囲まれたロケーションの素晴らしいゴルフ場です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
横山 久一
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法人番号 |
2080101004345
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒412-0033
静岡県御殿場市神山1924-2
最寄り駅
御殿場線 富士岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
40分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ミヤザキ
担当者
宮崎
電話番号
0550-87-1685
FAX
0550-87-1915
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求人に関する特記事項 |
・勤務時間、日数は応相談
・週2日、3日の勤務可 ・土日、祝日勤務可能な方優遇 ・有給休暇あり ※この求人に興味を持たれた方は、 お気軽にハローワーク窓口にご相談ください 事業主・求職者の皆様へ: 労働条件は双方が理解できるよう、書面での確認を行います |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、等
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