求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22030-04156541
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| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
沼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2203-617274-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンユウアイカイ
医療法人友愛会
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| 所在地 |
〒410-0304
静岡県沼津市東原５６０－１
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| ホームページ | https://www.satoyama2.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２０１８年開設の住宅型有料老人ホーム『風のガーデン』です。
自然豊かな愛鷹の地で四季折々の変化を感じながら、介護を志した 職員たちが初心に戻り“本当にやりたい介護”に取組んでいます。 ＊スタッフ約３０名にて３８室の入居者様を支えています。 ＊身体介護（入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケアなど） 生活援助（居室の掃除、リネン交換など） ＊平均介護度：２．２～２．４ ＊木のぬくもりを感じさせる新しくキレイな老人ホームです。 ＊入浴も最新の座浴、寝台浴の設備で身体に負担が少ないです。 ＊不安を抱えたままご勤務いただくことがないよう、しっかりと したフォロー体制があり、気軽に相談できる組織風土です。 ＊資格取得や技能取得などキャリア向上応援します。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒410-0304
静岡県沼津市東原５６０－１
最寄り駅
ＪＲ東海道線 片浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
27分
就業場所に関する特記事項
沼津市街地から車で約１５分程度
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集、年少者の深夜就業の制限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
サービス提供責任者
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,564円〜240,564円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,600円〜142,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
年金手当 2,964円〜2,964円 生涯設計手当 55,000円〜55,000円 介護処遇改善手当 30,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護職務手当 ５，０００円
住宅手当（条件あり）１５，０００円 家族手当（母子父子家庭のみ） 夜勤手当１回８０００円（深夜割増を含む） ※賞与は基本給と生涯設計手当を含めて計算しています |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜9,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
11時00分〜20時00分
就業時間３
6時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤 １６：００～９：００
原則（１）～（４）のシフト制です。 ※夜勤の回数はご希望を伺います。 ※夜勤勤務なしもＯＫです。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日休み（２月のみ８日休み）
特別有給休暇として年間１３日お休みが取れます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
251人
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就業場所
61人
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うち女性
34人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
宮崎県を本拠地とし、２０１７年より沼津市内でも施設展開。
・クリニック（診療科目：内科・整形外科・リハビリテーション） ・介護福祉事業（住宅型有料老人ホーム、デイケア）の運営 |
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| 会社の特長 |
医療・福祉施設を各地で多数運営し、地域社会に根づいた
”さとやま医療”を通じて「元気と感動」を患者様、利用者様、 職員たちそして地域の皆様全員に拡げる活動をしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
園田 定彦
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| 法人番号 |
9350005004572
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒410-0304
静岡県沼津市東原５６０－１
最寄り駅
ＪＲ東海道線 片浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
27分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒４１０－０３０４ 静岡県沼津市東原５６０－１
医療法人友愛会 さとやまクリニック 事務長 井原 慶太郎宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
イハラ ケイタロウ
担当者
井原 慶太郎
電話番号
055-939-8031
ＦＡＸ
055-968-6777
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆クリニックとデイケア（通所リハビリ）が隣接
医療法人が運営する住宅型有料老人ホームです。 医療と介護のプロたちが協力して入居者様を支えています。 ・クリニック『さとやま整形外科内科』 診療科目：内科／整形外科／リハビリテーション科 ・通所リハビリ『デイケアさとやま』 ◆休日休暇について 年間休日１０７日の他に、「特別有給休暇」１３日があり、 シフトで休みを取得していただきます。 勤続６ヶ月経過後は「年次有給休暇」１０日間の休みが 取得できます。 ◆夜勤について ・原則２人体制、仮眠休憩（１２０分）があります。 ・夜勤明けの次の日は基本お休みになります。 ◆企業型確定拠出年金を導入 住民税・所得税・社会保険料を抑えながら、老後の貯蓄が できる制度です。 ＊昇給・賞与は業績及び能力により決定します。 ＊マイカー通勤可、無料駐車場あります。 ＊オンライン自主応募可 変更範囲：現在予定なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金は３ヶ月以上勤務で支給（正社員のみ）
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。