求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22030-03838521
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2022年4月11日
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| 紹介期限日 |
2022年6月30日
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| 受理安定所 |
沼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2203-005497-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ カワサキ ヌマヅハンバイ
有限会社カワサキ沼津販売 ［カワサキプラザ沼津／東京大田／小
牧］ |
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| 所在地 |
〒410-0813
静岡県沼津市上香貫三園町１３８２－１
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| ホームページ | http://www.k-numazu.com | |
仕事内容
| 職種 |
オートバイの販売、イベント運営（小牧）
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「カワサキプラザ小牧」において、販売、店舗運営、イベント業務
を行います。 １０００平方メートルを超える日本最大級のカワサキプラザです。 ★完全週休２日 ★店舗・工場エアコン完備 ★残業無し ★有休消化率９０％ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒485-0045
愛知県小牧市川西１丁目１－２ トリコガーデン小牧
カワサキプラザ小牧 最寄り駅
岩倉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
小牧限定採用か転勤のある通常採
用か選択 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動二輪車免許
あれば尚可
指定自動車教習所指導員
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月額の９０％
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜570,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜500,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 20,000円〜70,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時55分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
【完全週休２日制】毎週火曜日＋第２第３水曜日。第１・４・５週
は希望日休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
8人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
カワサキオートバイの販売・整備、ツーリング等イベント運営。＊
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| 会社の特長 |
カワサキの大型２輪販売店が７００店から７０店のカワサキプラザ
専売モデルになった。そのうちの３店舗運営（沼津・東京大田・小 牧）し、日本有数の取扱い台数を誇ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
相良 真吾
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| 法人番号 |
5080102000976
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒485-0045
愛知県小牧市川西１丁目１－２ トリコガーデン小牧
カワサキプラザ小牧 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
事前送付
郵送の送付場所
〒485-0045
愛知県小牧市川西１丁目１－２ トリコガーデン小牧
カワサキプラザ小牧 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一般常識、適性検査
＊面接場所応相談 |
| 担当者 |
課係名、役職名
カワサキプラザ小牧 採用担当
担当者（カタカナ）
サガラ
担当者
相良
電話番号
0568-48-7711
ＦＡＸ
0568-48-7712
Ｅメール
info@k-numazu.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
弊社の特徴として各店に勤務する本部職員が全店舗の運営を行うと
いう特殊な方法で運営しております。また確立された教育システム 、柔軟な組織のおかげでやる気のある従業員が力を発揮でき、自 分の才能をどんどん伸ばして成長しています。 弊社は４年で売上高が７１０％になりましたが、現在在籍してい る従業員は半数以上が入社から一年未満。 リーダー役の人間でさえ１年経っていない者もいる中でしっかり 結果を残せました。 しかし当社はまだまだ先を目指しています。 当社のビジネスモデルは一般的な２輪販売店と違い、店長を置かず に運営しています。全従業員で全店を運営する本部制により、 年齢や経験や勤務地に関係なく出世が可能です。 管理などの本部の仕事は入社数か月の女性スタッフを含め全員 均等に与えていますので、自分の能力次第で活躍のステージを 上げることができます。 年功序列で活躍の場がないとお考えの方、どんどん会社を成長 させる経験をしたい方、この会社の何かが気になった方はぜひ ご応募ください。 ・オンライン面談、面接場所（沼津・東京大田・小牧）相談可能 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
スタッフの半数以上が業界未経験者 ☆３期連続４０％超の成長率
！ ☆有給消化率９０％以上 ☆定時退社☆イベント多数 ☆ショ ールーム・工場内は冷暖房完備 ☆指定工場取得予定（沼津は取得 済み） 【カワサキプラザ】大型車で販売台数ナンバーワン のカワサキ車を販売できるのは正規取扱店の中でも「カワサキプラ ザ」だけ。担当エリア制なので全国でも約１００店しかない将来性 のあるビジネスです 【イベント】初心者講習、ツーリング、Ｂ ＢＱ、サーキット走行会、ライディングスクールと多彩なイベント を自社で開催しています。 【労働環境】お客様を楽しませるに はまずスタッフから！という事で年間休日１１３日、完全週休２日 制、定時退社、有給消化率９０％以上、土日も休めます。スタッフ だけのツーリング、懇親会、走行会もあり。 【各店との関係】 全社員で全店を運営する方針なので、スキルを持った責任者が全店 をマネジメントしてもらいます。 【仕事内容】面白そうな提案 は基本的にやってみようという社風なので企画力、提案力、実行力 が大事です。待っているだけではなく、自分から仕掛けて動ける人 には楽しい職場だと思います。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
カワサキプラザ沼津
代表的な支店・営業所・工場等２
カワサキプラザ東京大田
代表的な支店・営業所・工場等３
カワサキプラザ小牧
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| 主要取引先 |
主要取引先１
カワサキモータースジャパン
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。