求人番号 |
22030-03000141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月12日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
沼津公共職業安定所
|
|
求人区分 |
パート
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2203-615942-2
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャポジティブ・ケアワークス
株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる)
|
|
所在地 |
〒410-0822
静岡県沼津市下香貫宮脇151-1-102
|
職種 |
認知症グループホーム介護職員
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホームはづき)に入所する利
用者の共同生活の介助を行います。入浴、排泄、食事などの身体に 係る介護、調理、洗濯、掃除などの日常生活上の生活に係る支援を 行います。 |
|
雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒410-0865
静岡県沼津市東間門下中溝616-1
グループホームはづき 最寄り駅
沼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集、深夜勤務有るため
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給より100円程度の減(静岡県最低賃金 時給換算984円以
上) |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 50円〜100円
処遇改善手当 50円〜100円 |
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
夜勤手当:1回6000円(月平均5回程度)
|
|||
賃金形態等 |
時給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
17時30分〜8時30分の時間の間の8時間
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社が指定する日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
加入保険等 |
労災保険
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
16人
|
就業場所
9人
|
うち女性
8人
|
うちパート
4人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成26年
|
|||
資本金 |
700万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
当社の運営する「ケアセンターまぁる」では介護保険法に基づく居
宅介護支援、訪問介護のサービスと行っています。「グループホー ムはづき」は利用者9名の小さなグループホームです。 |
|||
会社の特長 |
介護を通して人、家族、地域との繋がりや輪を常に意識して業務を
行っています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
井上 裕樹
|
|||
法人番号 |
7080101017598
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒410-0865
静岡県沼津市東間門下中溝616-1
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒410-0865
静岡県沼津市東間門下中溝616-1
|
応募書類の返戻 |
あり
|
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
イノウエ ユウキ
担当者
井上 裕樹
電話番号
055-933-6056
FAX
055-933-6057
Eメール
positive-cw@ny.thn.ne.jp
|
求人に関する特記事項 |
※昇給賞与は業績及び本人能力による。
※年次有給休暇は法定日数を付与します ※加入保険は就業時間/日数により変わります |
---|
事業所からのメッセージ |
「会社の人間関係に悩むよりも100%利用者の事で悩もう」を法
人のモットーにしています。居宅介護支援では6年前の開設時20 名弱であった利用者が現在150名超、ケアマネ5名で対応してい ます。訪問介護においても順調に利用者数を増やして参りました。 そのすべてが開設当初より職員の手探りで作り上げてきた福祉サー ビスへの評価であると考えています。また、訪問介護においてもス タッフ全員(社員・パート共に)が介護福祉士であり、その中の大 半が介護支援専門員の資格を持っています。当社の訪問介護、居宅 介護支援の職員共に、各々が「どのような環境にあっても自身で自 分を高めてきた」職員ばかりです。 2020年1月より新たに「グループホームはづき」を事業継承し ました。この「グループホームはづき」を「ケアセンターまぁる」 同様、「100%利用者の為に悩める施設」につくり変えています 。『弊社の求める人財』 どのような環境でも自分を常に高めることを行ってきた人 まえむきに考えることのできるポジティブな人 常に新しことに興味の持てる向上心のある人 職場の仲間を大切にしチームワークのできる人 笑顔とあいさつのしっかりと出来る人 |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
ケアセンターまある
代表的な支店・営業所・工場等2
ケアセンターはづき
|
||
年商 |
7,200万円
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
静岡県国民健康保険団体連合会
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
専門職は区別
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
介護支援専門員の法定研修等の各種研修は出勤扱い、研修に関わる
費用はすべて会社負担です。 すべての従業員が対象になる医療入院保障保険に加入、健康面での 福利厚生も充実しています。 |