求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-09555941
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2202-203967-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ジケイカイ
社会福祉法人 慈恵会 特別養護老人ホーム 西島寮
|
|
| 所在地 |
〒430-0837
静岡県浜松市中央区西島町１０１番地
|
|
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
多床室を中心とした施設で、特養定員８０名、ショートステイ２０
名がご利用いただけます。 科学的介護による自立支援や褥瘡予防、認知症に対応し、御本人の 意向を汲んだ介護を行います。 また筆記による記録を廃し、タブレットを活用した電子記録を行っ ています。 「変更範囲：変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒430-0837
静岡県浜松市中央区西島町１０１番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室を設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続キャリア形成の為、若年者を対象
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,300円〜220,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,900円〜192,900円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当手当 20,300円〜20,300円
ベースアップ手当 7,100円〜7,100円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当は月２０，３００円、処遇改善ベースアッ
プ手当は月７，１００円（令和５年度実績）を支給。 さらに一時金として賞与時に９８，０００円を支給。 （令和５年度冬の賞与実績） 処遇改善支援補助金令和６年５月まで支給あり。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,900円〜1,900円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月に９日間（ただし２月は基本８日間。うるう年の２月は９日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
73人
|
就業場所
50人
|
うち女性
32人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
社会福祉法人が行う社会福祉・老人福祉・介護保険事業。
☆ |
|||
| 会社の特長 |
所得が薄い、虐待を受けているなど福祉ニーズの高いお困りの方へ
支援の手を差し伸べています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
淺生 眞裕
|
|||
| 法人番号 |
8080405000134
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒430-0837
静岡県浜松市中央区西島町１０１番地
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務所
担当者（カタカナ）
ワタナベ トオル
担当者
渡邊 徹
電話番号
053-425-2000
ＦＡＸ
053-425-1688
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
１、チームケアを重視し、多職種が意見を交わしあえる風通しの良
い職場です。 また職員からの改善案を受け入れていく施設です。 ２、子育ての方にも優しい、子育て休暇や看護休暇を実施していま す。 ３、特定処遇加算取得施設です。 ４、評価能力給があります。 ５、昇給は提示した金額が年１回のみ上がります。 ６、応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【就職氷河期世代歓迎求人】 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１、チームケアを重視し、多職種が意見を交わしあえる風通しの良
い 職場です。 また職員からの改善案を受け入れていく施設です。 ２、子育ての方にも優しい、子育て休暇や看護休暇を実施していま す。 ３、特定処遇加算取得施設です。 ４、評価能力給があります。 ５、昇給は提示した金額が年１回のみ上がります。 ６、応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
基本給は休業前水準を維持し、職場も同様とする、また、退職金の
通算も行います。 |
||
| 福利厚生の内容 |
・健康診断、予防接種の費用負担
・社会福祉主事資格の取得費用、介護支援専門員に係る研 修費用の負担及び公務扱い ・ユニフォーム類の貸与 ・給食制度（自由選択） ・介護福祉士、介護支援専門員の資格取得の助成・支援 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入職職員には全て新人研修を実施
・身体拘束・衛星管理・介護技術に関しては全職員を 対象 に定期的に実施 ・全国老施協、県社協、介労センターなどの外部研修 に職 員を積極的に派遣 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・自動ドアや扉類の整備
・施設内の段差の解消 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。