求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-08864541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
婦人・子供服小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2202-008833-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ブティック・ビギ
株式会社 ブティック・ビギ
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| 所在地 |
〒430-0928
静岡県浜松市中央区板屋町 １０１－１５
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| ホームページ | https://www.boutique-bigi.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
レディース、メンズアパレル、ファッション雑貨等の販売（Ｃ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
セレクトショップＣｒａｍｅｔイオンモール浜松志都呂
【接客・販売】 まずはお客様にご挨拶。商品のおたたみなどをしながらお客様の ご様子を伺います。その場に応じてご試着をおススメ。ご購入の 際にはレジにてお会計をして、お包みした商品をお渡しします。 【店内業務】 お客様が常に買い物を楽しめる環境になるようにお店作りをします 【ストック業務】商品管理、入荷アイテムの検品 【ＳＮＳ販促】 ツイッター、インスタグラム、ブログ、ＬＩＮＥなどのＳＮＳを 活用した販売促進（新作情報、コーディネートの発信など） 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒432-8066
静岡県浜松市中央区志都呂町５６０５イオンモール浜松志都呂内１
Ｆ【セレクトショップＣｒａｍｅｔ】 最寄り駅
浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
イオンモール浜松志都呂バス停よりすぐ
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内にて指定の喫煙箇所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
本人との面談後に決定する
会社の定める就業場所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成を図る必要があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給９８５円から時給１５００円
交通費内支給 |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
164,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,000円〜195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
販売手当 10,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
目標達成手当・・・２０，０００円
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| 月平均労働日数 |
23.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜18時30分
就業時間２
12時30分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
就業場所の営業時間により異なる
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
85分
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| 年間休日数 |
84日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、隔週週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
4人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
2,520万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デザイナーズブランド（紳士・婦人服）の路面販売と郊外店舗での
販売・店舗運営 |
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| 会社の特長 |
路面店での提案販売を中心に県内外に１３店舗展開してます。近年
では郊外型ＳＣにも積極的に出店したりオリジナルブランドの企画 販売の事業を拡大するなど新しい試みに挑戦しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石井 義勝
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| 法人番号 |
1080401004715
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒432-8066
静岡県浜松市中央区志都呂町５６０５イオンモール浜松志都呂内１
Ｆ Ｃｒａｍｅｔ |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接は基本的に１回のみですが、場合によっては２次面接をさせて
頂くこともあります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
フルタ シンジ
担当者
古田 慎治
電話番号
053-455-2339
ＦＡＸ
053-453-4717
Ｅメール
s-furuta@boutique-bigi.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【トライアル併用求人】トライアル期間中の条件：試用期間に同じ
※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。 求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。 《Ｃｒａｍｅｔ取り扱いブランド》ＴＨＥ ＮＯＲＴＨ ＦＡＣＥ 、リーバイス、フレッドペリー、ＲＮＡ－Ｎなど 【昇給・賞与】個人の実績により異なります。【駐車場】無料 【入社後のキャリアアップチャート】 １：入社後は路面店販売員／ＳＣ店販売員として店舗業務を習得。 まずは徹底的に基本を学びます。 ２：店長を目指しリーダーシップ力やコミュニケーション能力を身 に付けます。※副店長→店長の順。 ３：その先には、本社勤務（総務、人事、販売促進、企画）／エリ アマネージャー（ＳＣ店ｏｒ路面店）／販売マネージャー（ＳＣ店 ｏｒ路面店）／ＯＥＭ等様々な分野にチャレンジ ４：統括責任者／販売責任者へ ＊ＵＩＪターン（応募時にご相談ください）入社日について配慮 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・ 雇用保険の再就職手当等］は対象外です！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
《Ｃｒａｍｅｔ取り扱いブランド》
ＴＨＥ ＮＯＲＴＨ ＦＡＣＥ リーバイス フレッドペリー ＲＮＡ－Ｎなど アパレル経験者優遇。 店長経験者優遇。 ブティック・ビギは、ＳＤＧｓを推進しています。 「８：働きがいも経済成長も」 人と人との触れ合いの中で人間らしい働き方をしながら、 共に成長できる環境作り。 「１２：つくる責任つかう責任」 クリーニング・リフォームサービスで洋服を長く大切にする 持続可能なリサイクルの提供 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。