求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-08080341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2202-620466-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ホノクニエンジニアリングカブシキカイシャ
穂の国エンジニアリング株式会社
|
|
| 所在地 |
〒430-7725
静岡県浜松市中央区板屋町１１１－２ 浜松アクトタワー２５階
|
|
| ホームページ | http://www.honokuni-tokai.com | |
仕事内容
| 職種 |
ネクスコ土木施工管理（橋梁、舗装、トンネル等）／所沢管理
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
（請負業務）
ネクスコ事務所より発注される土木工事 （橋梁、トンネル、舗装、遮音壁及び防護柵等）の施工管理を行い ます。 ●主な仕事の流れ 管理区間内の各種工事を複数名の施工管理員で担当します。 チーム内で仕事を割振り、工事発注から工事完了までを行います。 業務に慣れるまでは現場管理や変更対応、書類作成を行います。 □発注者立場での施工管理業務となります。 □年齢や経験を考慮して上記業務を割振り、フォローします。 □スキルアップに係わる各種制度あり。 変更の範囲：会社が受注する業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
労働者派遣事業の許可番号
派22-300581
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒359-0012
埼玉県所沢市大字坂之下７６１－１
【所沢管理事務所】 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
近隣県
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木に関する工事や業務に関する経験
ＰＣ作業の経験 |
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ等、書類作成にあたり使用する基本的なＰＣスキル
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級土木施工管理技士
あれば尚可
２級土木施工管理技士
必須
その他の土木・測量技術関係資格
あれば尚可
尚可：技術士、ＲＣＣＭ、土木学会２級以上等
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
420,000円〜677,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
420,000円〜677,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜35,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時25分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
‐
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 69歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 69歳まで
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
ワンルーム（トイレ・風呂・キッ
チン付き） |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
58人
|
就業場所
1人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成27年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
建設コンサルタント業・土木建築官公庁支援業務・建設工事設計・
積算、測量業務 ２２－ユ－３００４６９ 派２２－３００５８１ |
|||
| 会社の特長 |
官公庁・地方自治体・ゼネコンに対する土木建築技術をコンサルテ
ィングしています。設計・測量・施工管理の請負いや公共工事の積 算、構造物の保守点検及び点検データの納品等を行っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鹿間 鮎子
|
|||
| 法人番号 |
2080401021156
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒430-7725
静岡県浜松市中央区板屋町１１１－２ 浜松アクトタワー２５階
最寄り駅
ＪＲ東海道線 浜松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
工事経歴書または業務経歴
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒430-7725
静岡県浜松市中央区板屋町１１１－２ 浜松アクトタワー２５階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
出張面接も随時行っております。面接場所につきましては書類選考
後、ご相談して決定致します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
アリタ
担当者
有田
電話番号
053-413-0530
ＦＡＸ
053-413-0531
Ｅメール
info@honokuni-tokai.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主 応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と する助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金等 ］や雇用保険の再就職手当等は対象外です！ ◆応募書類：土木施工管理技士（２級以上）の資格証明書の写しも お送り下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
高速道路のインフラに携わり、社会や地域の活性化に貢献できるや
りがいのある仕事です。 高速道路なので専門性が少し高いですが、必ず複数名で業務を行う のでフォロー体制がしっかりとしています。 年齢が若く、経験面で不安な方、フォロー、サポートさせていただ きますのでご安心ください。 高齢で応募していいのか、と思う方も今までのご経験を活かして是 非、弊社の力になって頂ければ幸いです。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。