求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-03649751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月7日
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| 紹介期限日 |
2025年4月30日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
幼保連携型認定こども園
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2202-012559-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ショウジュカイ
社会福祉法人 松寿会
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| 所在地 |
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬４丁目８－１２
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| ホームページ | https://www.syoju-kai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育教諭（準職員）（ひくまこども園）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制
子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員の声↓↓こんなところが魅力です↓↓】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノーコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」 変更範囲：法人の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３年間はなし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬４丁目８－１２
【ひくまこども園】 最寄り駅
遠州鉄道 曳馬駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
223,140円〜267,657円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 5,700円〜5,700円
処遇改善手当 14,000円〜14,000円 調整手当 21,440円〜25,957円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・勤務ローテーション手当０円～２４，４２０円
（早番・遅番等の勤務発生時に支給） ・処遇改善手当２：月額最大４万円 ・基本給は経験に応じて上乗せされる場合あり |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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19,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間帯は相談に応じます。
固定の８時間勤務ですが、希望があればローテーション勤務も可能 です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年６回程度、土曜日に行事のための出勤日があります。
年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
74人
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就業場所
38人
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うち女性
36人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和54年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
子ども達の幸福を最優先に、日々成長する子ども自身の力を信頼し
毎日を豊かに過ごす事を第一とする保育を目指しています。また子 供のコミュニケーション能力の成長を重視した保育を実践します。 |
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| 会社の特長 |
子どもたちとゆったり、丁寧に関わることを大切にし、行事や製作
物を作成することは二の次です。一人一人の子どもを大切にし、伸 び伸びと明るい保育を目指す家庭的な雰囲気の施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山田哲弘
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| 法人番号 |
4080405000138
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬４丁目８－１２
最寄り駅
遠州鉄道 曳馬駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
ヤマダヨシノリ
担当者
山田佳敬
電話番号
053-476-2121
ＦＡＸ
053-464-4079
Ｅメール
info.matsuba@syoju-kai.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定
雇入れ日：応相談 有給休暇：平均消化率約９０％ 特別休暇：誕生日休暇、子どもの看護休暇等 ◎平日の研修にも積極的に参加できるよう、クラスの協力体制が整 っており、自分の興味・関心に合った研修に参加可能 ◎魅力ある園内研修が多数 ◎家庭的で落ち着いた雰囲気が魅力の当園をぜひ見にいらしてくだ さい。見学は随時歓迎しています。来園の際は事前にご連絡くださ い。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
現職員からのメッセージ！
・設定保育がないため指導案などの負担が少ない。 ・わらべうた、担当制等を取り入れた特色ある保育。昔ながらの一 斉保育（製作や歌などの活動、食事や排泄などの生活面）のイメー ジとは異なり、家庭的で落ち着いた雰囲気が魅力の園。 ・ピアノがなかったり行事が少なかったりするが、子ども達の負担 を最大限少なくしていくことで、普段の生活で最大限の持ち味を発 揮できるように子ども中心で活動している。 ・学校の授業では学びきれなかった専門的知識を学ぶ事ができ、研 修で学んだ事をいかしより良い保育を行えます。また、名古屋での 研修などもあり、ちょっとした旅行に行くような感覚で同期の人達 と仲を深める事も出来ます。 ・人数が多く複数担任のため、保育の悩みも相談しやすく一人で抱 え込むことがない。 ・毎月のお便りや月案等の書類もあるが、職員同士で連携を取り合 い、ノンコンタクトタイムを取る事で持ち帰りの仕事が軽減された 。 ・それぞれの状況や事情に合わせて勤務時間やお休みのとり方も選 べます。子どもだけでなく職員一人ひとりにも寄り添って貰ってい ます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
わーくん浜松加入
宿舎あり（条件あり） 誕生日休暇等の有休の特別休暇あり |
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| 両立支援の内容 |
浜松市のワーク・ライフ・バランス等推進事業所に認定
有給休暇の消化率約９０％ 介護休暇、子どもの育児目的休暇あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。