求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-00236548
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
専修学校，各種学校
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2202-200036-0
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ガッコウホウジンナゴヤオオハラガクエン オオハラボキジ
ョウホウイリョウセンモンガッコウハママツコウ 学校法人名古屋大原学園 大原簿記情報医療専門学校浜松校
|
|||
| 所在地 |
〒430-0928
静岡県浜松市中央区板屋町１０１－８
最寄り駅１
遠州鉄道 第一通り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
最寄り駅２
ＪＲ 浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
校長
代表者名
上乗 有希
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
230人
|
就業場所
28人
|
うち女性
16人
|
うちパート
7人
|
| 設立年 |
昭和57年
|
|||
| 資本金 |
189億2,910万円
|
|||
| 事業内容 |
専門学校の運営および社会人や大学生等への資格取得講座の提供
|
|||
| 会社の特長 |
学生、受講生、高校生、保護者、社会人など、人との関わりがメイ
ンとなる職場です。コミュニケーション能力に富んだ方や協調性の 高い方を求めています。 |
|||
| 法人番号 |
7180005002257
|
|||
| ホームページ | https://www.ohara.ac.jp/hamamatu/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
教員（情報系学科）
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
情報系学科の担任として、
（１）就職指導、生活指導、情報処理科目を中心とした教務指導等 （２）学生指導全般 （３）業務に付随する雑務等に携わっていただきます。 ≪従事すべき業務の変更範囲≫ 教務・広報・就職・受付・総務経理その他学園運営のために要する各種業務 ≪就業場所の変更範囲≫ 主として静岡県内各校 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
ＩＴパスポート、基本情報技術者、ＥＸＣＥＬ検定 など
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
不可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒430-0928
静岡県浜松市中央区板屋町１０１－８
最寄り駅
遠州鉄道 第一通り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 13,000円
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 13,000円
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 13,000円
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 13,000円
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職種手当 13,000円
|
||
| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
|
||
| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分の固定残業代として支給。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
6万円〜12万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.40ヶ月
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.11％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
28,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 63歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時50分〜18時10分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
80分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社スケジュールによる週休２日制
|
|||
| 年間休日数 |
120日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，その他
筆記試験（作文，その他）
|
| 書類提出先 |
４２０－０８２１
静岡県静岡市葵区柚木１０ ３－１ |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒430-0928
静岡県浜松市中央区板屋町１０１－８
最寄り駅
遠州鉄道 第一通り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
5年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
| 担当者 |
課係名、役職名
理事
担当者（カタカナ）
トガシ ユキノブ
担当者
富樫 幸信
電話番号
054-264-0050
ＦＡＸ
054-264-3740
Ｅメール
y_togashi@ohara.ac.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
受付方法：郵便、電話、ホームページ
試用期間：３ヶ月 同条件 説明会開催予定はホームページにて掲載します 転勤範囲：静岡校 静岡市葵区柚木１０３－１ 沼津校 沼津市大手町５－５－１１ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・給与は２０～２４歳の例です。（年齢により年齢給が加算されま
す） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
12人
令和4年度
5人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
2人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新人職員研修 連携企業実務者研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得研修 ＤＸ教育研修など
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
10.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。