求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-00045848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
婦人・子供服小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2202-008833-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ブティック・ビギ
株式会社 ブティック・ビギ
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| 所在地 |
〒430-0928
静岡県浜松市中央区板屋町 １０１－１５
最寄り駅１
ＪＲ東海道線 浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石井 義勝
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| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
2,520万円
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| 事業内容 |
デザイナーズブランド（紳士・婦人服）の路面販売と郊外店舗での
販売・店舗運営 |
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| 会社の特長 |
路面店での提案販売を中心に県内外に１３店舗展開してます。近年
では郊外型ＳＣにも積極的に出店したりオリジナルブランドの企画 販売の事業を拡大するなど新しい試みに挑戦しています。 |
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| 法人番号 |
1080401004715
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| ホームページ | https://www.boutique-bigi.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
レディース、メンズアパレル、ファッション
雑貨等の販売 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
私たちは、単なる【接客・販売】ではなく、１人１人のお客様のコーディ
ネートにショップコンセプトを取り入れる、【あなただけの為の提案を行う】 、１人１人のお客様に寄り添った接客を心掛けています。 お仕事内容は、【接客・販売】 お客様のライフスタイルを理解し、商品の提供だけにとどまらないコンサル タントのようなお仕事です。お客様に信頼される、お店の欠かせない存在に なってください。その他に店内業務、ストック業務、ＳＮＳ販促など接客を 中心に幅広くお任せします。 「変更範囲」：変更無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
〒432-8066
静岡県浜松市中央区志都呂町５６０５イオンモール浜松志都呂内
１Ｆ Ｃｒａｍｅｔ 転勤範囲：特記事項を参照下さい。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内にて指定の喫煙箇所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
販売手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
販売手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
181,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
販売手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
販売手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5万円〜
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5万円〜
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜18時30分
就業時間２
11時00分〜19時30分
就業時間３
12時30分〜21時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
85分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、隔週週休二日制
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| 年間休日数 |
84日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒430-0928
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒430-0928
静岡県浜松市中央区板屋町 １０１－１５
最寄り駅
ＪＲ東海道線 浜松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
課長
担当者（カタカナ）
フルタ シンジ
担当者
古田 慎治
電話番号
053-455-2339
ＦＡＸ
053-453-4717
Ｅメール
s-furuta@boutique-bigi.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
入社時配属先は本人希望及び会社状況により決定します。
勤務時間は就業先店舗の営業時間により異なります。 【その他手当】目標達成手当、家族手当、役職手当（店長手当等） など当社規定による。 賞与、昇給は業績による。【会社説明会】 随時開催します。担当までご相談ください。 【オンライン自主応 募の場合】当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して 応募下さい。応募書類を必ずアップロード（ファイル種類：エクセ ル・ワード・ＰＤＦ・ＪＰＥＧ）して送信下さい。応募書類到着日 翌日から７日以内に求職者マイページ宛メッセージをお送り致しま す。メッセージが届かない場合は採用担当者あて電話下さい。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
【応募方法】電話、郵送、Ｅメール、ホームページのいずれも可能
です。 【就業先店舗】 ＡＺＵＬ ＢＹ ＭＯＵＳＳＹ イオンモール浜松志都呂、ららぽーと磐田（静岡県） イオンモール桑名（三重県） イオンモール神戸北（兵庫県） セレクトショップＣｒａｍｅｔ イオンモール浜松志都呂、浜松市野、ららぽーと磐田 メルローズクレールららぽーと磐田 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢（参考値）
32.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、店長研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
40.0％
女性の管理職割合
33.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。