求人番号 |
22010-28496941
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受付年月日 |
2024年12月9日
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紹介期限日 |
2025年2月28日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
労働者派遣業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(紹介予定派遣)冷凍倉庫内ピッキング作業/葵区
job tagについて
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仕事内容 |
総合食料品の卸売を行う会社でのお仕事です。
*トラックで配送されてきた製品の荷受け作業(段ボール等) *リスト表を見ながらのピッキング作業(検品・数量チェック) *掃除、片付け *その他付随する業務 冷凍庫内は寒いので防寒着を貸与いたします。 単調作業で動きのあるお仕事が好みの方にはピッタリです! 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
弊社からはなし
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派遣・請負等 |
就業形態
紹介予定派遣
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
最長6ヶ月の契約期間
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就業場所 |
静岡県静岡市葵区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
212,160円〜212,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
212,160円〜212,160円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*基本給は、時給×8h×20.4日で計算
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
時給
1,300円〜1,300円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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592円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
700人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・労働者派遣事業(派22-300612)
・有料職業紹介(22-ユ-300451) ・業務請負業 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*無料駐車場あり
*作業着貸与あり(防寒着・防寒靴) ◆直接雇用時の条件 雇用期間:定めなし 賃金:256,350円~268,540円(固定残業代を含む) 賞与:あり(年2回) 手当:時間外勤務手当、通勤手当は別途支給あり(上限あり) ※マイカー通勤の場合、駐車場料金は2000円自己負担 賃金支払日:毎月15日締め、当月25日払い 就業時間:8時30分~17時15分(休憩60分) ※早出出勤あり(6時30分~7時00分) 休日:日曜、他会社カレンダーに準ずる ※紹介予定派遣期間:令和6年12月1日~令和7年6月30日 派遣期間は最長6ヶ月となります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務(役割)に応じて基本給を決定しています。
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復職制度 |
なし
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