求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-22219241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月1日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般乗合旅客自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-111019-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シズテツジャストラインカブシキガイシヤ
しずてつジャストライン株式会社（静鉄バス）
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| 所在地 |
〒420-0822
静岡県静岡市葵区宮前町２８番地
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| ホームページ | https://www.justline.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
バス運転士／葵区岳美
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
路線バスの運転、高速路線バスの運転
貸切観光バスの運転（登用試験合格者となります） イベント輸送（各地区花火大会、Ｊリーグ等のイベント関係） 【変更の範囲】会社の定める業務 ＊普通自動車第一種運転免許以上（取得後、３年以上経過した方） ＊５６歳以上は大型自動車第二種運転免許必須 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒420-0934
静岡県静岡市葵区岳美１２－５７
唐瀬営業所 【変更の範囲】安全研修センター、他７営業所 就業場所に関する特記事項
唐瀬営業所バス停から徒歩１分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室は換気扇により強制排気
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
営業エリア内で本人の居住地、営
業所の欠員状況を考慮し決定 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢上限及び法令の規定による（年少者の深夜業禁止）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
※５６歳以上は大型自動車第二種運転免許 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
入社日より営業所配属後６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
大型２種取得中及び基礎教習期間は１９０，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円〜440,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜440,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■乗務関連手当
拘束時間、走行キロ、時間外労働、深夜労働、休日労働 ■その他手当（通勤手当含む） 家族手当（扶養家族のみ）※第二子以降は６，０００円 ・配偶者：１８，０００円・第一子：１０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,900円〜2,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時10分〜14時40分
就業時間２
7時30分〜19時00分
就業時間３
12時00分〜23時30分
就業時間に関する特記事項
勤務ダイヤは事前に決定するため、
予定も立てやすくなっています。 ＊休憩時間は、当日の勤務ダイヤにより異なります（６０分以上） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８日 ※毎月必ず土日に連休有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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使用料は８，０００円／月。１０
年間入居可（外部寮は５年まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
760人
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就業場所
73人
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うち女性
1人
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うちパート
26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
3億5,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
乗合旅客運送業（路線バス、高速バス）、貸切旅客運送業（貸切バ
ス） |
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| 会社の特長 |
２０１９年に１００周年を迎えた静鉄グループの路線バス事業。静
岡県中部地区（静岡市～掛川市）を中心に展開している乗合バス事 業を通じて、地域の皆さまの生活を支えています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田中 尚弘
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| 法人番号 |
7080001006206
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
原則、毎週水曜日に選考を実施（要相談）
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| 選考場所 |
〒424-0067
静岡県静岡市清水区鳥坂１１８番地
安全研修センター |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
説明会にてご案内
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒420-0822
静岡県静岡市葵区宮前町２８番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 人材支援課
電話番号
054-267-5153
ＦＡＸ
054-262-2343
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■月収例
３３０，０００円～５２０，０００円（乗務関連手当含む） ■バス運転士、トラック、タクシー等の運転業務経験者は個々の運 転技能を考慮し、初任給に反映します。これまでの経験と運転技 能を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 ■「県内初」のバス専用コースを備えた「安全研修センター」を開 設し、さらに研修体制が充実しました。 ■当社では全国トップクラスの在籍率で、４０名以上の女性運転士 が活躍しています！ ＊就職氷河期歓迎求人 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
まずは会社見学会にお気軽にご参加下さい。会社概要や仕事内容、
募集要項などを詳しくご説明いたします。詳細は当社ＨＰまで。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社（静岡市葵区）
代表的な支店・営業所・工場等２
安全研修センター（静岡市清水区）
代表的な支店・営業所・工場等３
丸子営業所（静岡市駿河区）
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| 年商 |
平成31年
73億円
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| 関連会社 |
関連会社１
秋葉バスサービス株式会社
関連会社２
掛川バスサービス株式会社
関連会社３
静鉄ジョイステップバス株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の職務等級表を作成しており、職務（役割）に応じて基本
給を決定しています。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【福利厚生】
・社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・制服貸与 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・利子補給制度（住宅・教育ローン） ○静鉄グループ従業員向け優待制度（各社割引） ・新静岡セノバ優待・割引・カーディーラーでの割引 ・保険割引（車両・団体保険）・保養施設利用補助 ○定期健康診断（年２回） 人間ドック・脳ドック受診（会社全額負担） インフルエンザ予防接種 （会社全額負担） ・ＥＡＰ（従業員支援プログラム） ・育児休職（最長３年）・生活サポート制度 ※育児・介護が必要となった場合に正社員からパートへ の資格変更を可能とし、働き方をサポートする制度です ※バス運転業務経験者の基本給は運転技能等考慮し、（判定の上） 決定します。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後、当社安全研修センターにて教習を受けていた
だきます。（平均３か月程度） ※令和４年４月に「県内初」のバス専用教習コースを 兼ね備えた運転訓練施設を開設しました。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
＊パートは定年制なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。