求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-17766941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月2日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-615011-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ゲンキヒロバ ゲンキヒロバ ジョウサ
イ 株式会社元気広場 元気広場 城西
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| 所在地 |
〒422-8064
静岡県静岡市駿河区新川１丁目１２－３４
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| ホームページ | http://www.genkihiroba-rec.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
デイサービス送迎ドライバー 【急募】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
３時間型、７時間型で展開される自立支援型（運動中心）のデイサ
ービスでの送迎業務になります。 ・機能訓練、生活課題解決、認知症予防を組み合わせたサービスを 提供しています。 ・朝・昼・夕 ３回 合計６時間（１回の出勤約２時間）の送迎業 務を担当して頂きます。 （朝・夕 ２回 約４時間勤務 も相談ください） ・その他業務、送迎車両の清掃・給油・簡単な点検・車の準備 ・送迎車両例 ステップワゴン、ハイエース（福祉車両 車いす２ 台） ・範囲：静岡市葵区・駿河区 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
該当職種では０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒422-8064
静岡県静岡市駿河区新川１丁目１２－３４
最寄り駅
静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
静鉄バス 寿町バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での送迎業務や介護タクシーの経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,040円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,140円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※土祝 時給 ５０円ＵＰ
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜9時30分
就業時間２
15時45分〜17時45分
就業時間３
11時45分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
＊朝・昼・夕の時間帯を担当して頂きます。（出勤の回数や朝のみ
、夕のみなど、ご相談ください） ※１回の勤務は約２時間程度となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週6日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日その他はシフト制
年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
190人
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就業場所
57人
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うち女性
45人
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うちパート
49人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営７施設運営。ＳＣ加盟
施設の本部として全国の高齢者を元気にする為、全国加盟４施設の 事業運営を指導 |
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| 会社の特長 |
城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知
症プログラムに加え、筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療セ ンターと共同開発した介護プログラムを継続・実践している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
梶山 いずみ
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| 法人番号 |
4080001012545
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒422-8064
静岡県静岡市駿河区新川１丁目１２－３４
最寄り駅
静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営企画室
担当者（カタカナ）
オオイシ
担当者
大石
電話番号
070-1210-5759
ＦＡＸ
054-289-0611
Ｅメール
genki-oishim@pc.tnc.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就業時間・日数について相談可
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定どおりとし ます。 ＊無料駐車場あり ＊応募前の見学可能 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
デイサービスでのドライバー経験が無い方、先輩ドライバーがイチ
からお教えいたします。 また、車イスの対応や軽い介助方法も一度にではなく、少しずつ一 緒に学んでいければと思います。 送迎コースの下見やお客様への対応に関しても丁寧にお教えいたし ます。 経験者の方はもちろん、未経験の方でも安心してご応募ください。 お待ちしています。 「男女とも活躍中」 「特異な経路からの始められます」 |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社トスコ
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一部職種適用
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・資格取得制度あり（補助金１０万円以内）
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・機能訓練部会（月１回）常葉大学内田准教授による
指導 ・常葉大学リハビリテーション学科内田准教授の施設 巡回 ・生活相談員部会（月１回） ・石垣医師の医療の視点からの指導 |
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| 両立支援の内容 |
・限定正社員制度あり（時間限定、就業場所限定など）子育て中の
方でも長期での就業が可能です 産休、育休制度あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。