求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-09581141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2201-000446-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シズオカサイセイカイソウゴウビョウイン
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 静岡県済生会（静岡済生会
総合病院） |
|
| 所在地 |
〒422-8527
静岡県静岡市駿河区小鹿一丁目１番１号
|
|
| ホームページ | http://www.siz.saiseikai.or.jp/hosp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務員（システムエンジニア）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院の医療情報管理等に関わるお仕事をしていただきます。
パソコンや周辺機器を相手にするだけでなく、院内外の様々な人と 関わりながら業務を行います。 人と関わることが好きな方、病院の医療情報管理にご興味がある方 大歓迎です。 ■医療業務システムの維持管理 ■電子カルテ導入支援 ■院内ネットワーク・セキュリティの維持管理 ■病院内ＳＥとしてのその他業務全般 等 変更範囲：変更無し |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒422-8527
静岡県静岡市駿河区小鹿一丁目１番１号
就業場所に関する特記事項
美和大谷線・小鹿線・みなみ循環線・済生会病院前バス停
徒歩１分 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内完全禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者を対象
|
|
| 学歴 |
必須
高専以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード等基本入力
|
|
| 必要な免許・資格 |
情報処理技術者試験
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,196円〜252,024円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,800円〜241,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 3,396円〜4,824円
施設勤務手当 6,000円〜6,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・職歴がある方は前歴により加算されます。
・通勤手当 ※条件により支給 ・住居手当 ※条件により支給 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり6,100円〜6,200円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２月２９日～１月３日の年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64,000人
|
就業場所
1,197人
|
うち女性
840人
|
うちパート
216人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治44年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
総合病院
恩賜財団静岡県済生会が経営する総合病院。許可病床５２１床。 一日外来患者数約１０００名。 |
|||
| 会社の特長 |
「私達は暖かい思いやりの心で質の良い医療・福祉サービスを実践
します」をモットーに地域医療に貢献しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
病院長
代表者名
岡本 好史
|
|||
| 法人番号 |
3010405001696
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒422-8527
静岡県静岡市駿河区小鹿一丁目１番１号
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒422-8527
静岡県静岡市駿河区小鹿一丁目１番１号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
■面接前に応募書類を提出してください。
■履歴書には連絡のつくメールアドレスをご記載ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
静岡済生会総合病院 人事課
担当者（カタカナ）
マエカワ
担当者
前川
電話番号
054-285-6171
ＦＡＸ
054-280-5181
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊職員駐車場利用者は月額７，１２３円かかります。
＊年次有給休暇は入職日に付与。 （４月１日に２０日付与 中途採用は採用月に応じた日数を付与） ＊ご希望があれば、病院見学が可能です。 ＊既卒応募者は随時勤務可能な方を歓迎します。 ＊子育てと仕事を両立して働く方が多くいる職場です。 ＊経験豊富な職員がいるため、業務の相談がしやすい環境です。 ＊昇給の前年度実績は初年時の新卒採用の金額を掲載しています。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。