求人番号 |
22010-09525341
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受付年月日 |
2024年4月17日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2201-614122-2
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事業所名 |
セントケアシズオカ カブシキガイシャ
セントケア静岡 株式会社
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所在地 |
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
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ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
職種 |
セントケア看護小規模曳馬/フードスタッフ
job tagについて
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仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護施設(グループホーム併設)では、
小規模多機能に訪問看護を加え、介護と看護を一体的に提供します ・お客様へ提供する食事の調理・管理・発注業務 ・調理にはレシピがあります(食材分量、調味料、手順明記) ・調理したものを盛り付けて頂き、配膳、洗浄、片付けまでが 業務となります。 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!! *変更範囲:現在変更予定なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号
セントケア看護小規模曳馬 最寄り駅
遠州鉄道 助信駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
グループホームが同事業所内にあります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳を上限とする制限
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
必須
栄養士
必須
いずれかの資格を所持で可
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
167,500円〜167,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
155,500円〜155,500円
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定額的に支払われる手当(b) |
地域手当 12,000円〜12,000円
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.2日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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100,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
早番(7:00~16:00)と
遅番(10:00~19:00)のシフト制 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
110日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 67歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
450人
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就業場所
17人
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うち女性
13人
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うちパート
9人
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設立年 |
平成19年
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資本金 |
5,000万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・
小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、 在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
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会社の特長 |
東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全
な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
齊藤 健次
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法人番号 |
3080001011341
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬二丁目4番13号
セントケア看護小規模曳馬 最寄り駅
遠州鉄道 助信駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証コピー(有資格者)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
054-202-8660
FAX
054-202-8661
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求人に関する特記事項 |
*ブランクのある方、未経験者歓迎します!!
★お仕事説明会随時開催中★ お気軽にお問い合わせください。 0120-957-818 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
※お仕事説明会随時開催中!!
まずはお気軽にお電話ください。 TEL 0120-957-818 ・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します!! ・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます 。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・慶弔見舞金
・資格取得補助金制度 ・従業員持株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・予防接種費用補助(インフルエンザ等) ・産業医による健康相談 ・有給休暇有 ・育児/介護/看護休暇有 等々 ☆セントケア・グループ福利厚生サービス グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、 エステ などを、セントケア・グループ限定の特別優待 価格で利用する事が出来ます。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・定例研修
・個別研修 ・認知症研修、介護技術研修 ・介護福祉士資格取得における模擬試験 等々 |
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両立支援の内容 |
子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので 安心して働けます。 |