求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-08967441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（４０インターネット附随サー
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2201-617013-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アンドプラス
株式会社 あんどぷらす
|
|
| 所在地 |
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町９番地の１０ パルシティ伝馬町１階
|
|
| ホームページ | https://www.andplus.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
フロントエンドエンジニア
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
デザイナーの作成したデザインをホームページの形に忠実に実装し
、ＪａｖａｓｃｒｉｐｔやＣＳＳでアニメーション作成することも あります。 また、デザイン作成時にどのような表現が可能か検討や検証も求め られ、デザイナーやディレクタと意見交換が必要になります。 ときにはデータベースから抽出したデータを加工して表示するため にＭｙＳＱＬやＰＨＰの知識や、Ｇｏｏｇｌｅなどの外部サービス の理解が必要になるケースもあります。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
現社員は全員６ヶ月間の有期契約期間を経て正社員になっています
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力が判断材料と
なりますが、入社６ヶ月であることを前提とした判断です。 |
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町９番地の１０ パルシティ伝馬町１階
最寄り駅
東海道本線 静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔの知識必須。
データベースやＰＨＰの知識があると助かります。 業界経験３年以上ある方歓迎 |
|
| 必要なＰＣスキル |
ワードでの文書作成、エクセルの基本的な集計操作等。
テキストエディタや統合開発環境（ＡｔｏｍやｐｈｐＳｔｏｒｍな ど）の操作。アドビツールの操作。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
19.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜120,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が近い・繁忙期には特別条項により年４回まで６０時間を上限
として残業を認める。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
127日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
13人
|
就業場所
13人
|
うち女性
7人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
|
|||
| 資本金 |
100万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ウェブサイト制作・システム開発・各種デザイン業務・イベントス
ペース＆撮影スタジオ運営 |
|||
| 会社の特長 |
「世の中にちょっとぷらすの想像を。」をミッションに作業ではな
くクリエイティブで創造的に制作することを大切にしています。 働く環境を良くすることにも力を入れています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
望月 誠
|
|||
| 法人番号 |
6080001018318
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町９番地の１０ パルシティ伝馬町１階
最寄り駅
東海道本線 静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
実績等スキル判断材料
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
モチヅキ サヤカ
担当者
望月 佐弥香
電話番号
054-260-7236
ＦＡＸ
054-260-7237
Ｅメール
sayaka@andplus.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊入社時にモニターとパソコン（新規購入ＭＡＣノートパソコン）
を貸与します。 ＊ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 現在の居住地が遠方の場合はオンライン面接対応可能です。又、 入社日について、相談可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
働きやすさを重視したオフィス環境に力を入れています。
現在新しく賃金制度を作り替えている最中です。 新制度では頑張りや能力が給与により反映されることを想定してい ます。 まだまだ小さな会社ですが、私たちと一緒に会社を育てていきませ んか？ |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
東京サテライトオフィス
代表的な支店・営業所・工場等２
イベントスペース・撮影スタジオ「ＦＵＩＧＯ」
|
||
| 年商 |
令和4年
8,600万円
令和3年
7,300万円
令和2年
6,000万円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社リビングハウス
主要取引先２
株式会社青島文化教材社
主要取引先３
サントリーマーケティング＆コマース
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
家賃補助手当（市外から会社近辺への転居で支給）
プレミアムフライデー（月末金曜１５時以降はノマドワーク推奨） 社内カフェコーナードリンク無料 リクエスト本棚（社内の本棚に置く本をリクエストできる） |
||
| 両立支援の内容 |
育児休暇制度（小学校就学まで）
介護休暇（最長１年間の中で利用可） 育児休業（１年）介護休業（９３日間） 育児・介護者時短勤務対応 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
雇用を延長する場合、嘱託社員として最長１年間の有
期労働契約を締結し、会社の定める基準に沿って更新 可否の判断をします。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。