求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-08435941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-109341-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン アールアンドオー
医療法人社団 アールアンドオー
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| 所在地 |
〒420-0823
静岡県静岡市葵区春日２－１２－２５ ２階
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| ホームページ | http://www.r-and-o.jp | |
仕事内容
| 職種 |
看護師 ／ 葵区柚木・春日
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
患者さんの療養上の世話や精神的なケア、医師の診療の補助はもち
ろん、ほかの医療スタッフやご家族とのコミュニケーションにおけ る潤滑油としても、幅広く活躍する看護師。 回復期リハビリテーション病院においては、一般病棟や通常のリハ ビリ施設と異なり、「日々の入院生活もリハビリ訓練の一環」とす るのが回復期リハビリテーションの特徴。 看護師によるケアも、病棟での食事や着替え、排泄、歯磨き、入浴 の介助まで多岐にわたるのです。 それらの日常動作患者さんが自力で行えるよう介助し、退院後の生 活をよりスムーズに送れるように後押ししています。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒420-0821
静岡市葵区柚木９０－１ エスコートタウン静清
静岡市葵区柚木９０－１ 静岡リウマチ整形外科リハビリ病院 静岡市葵区春日２－１２－２５ 静清リハビリテーション病院 最寄り駅
静岡鉄道 柚木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
就業場所は上記のいずれかになります。勤務地の希望は相談に応じ
ます。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする・法令の規定（年少者の深夜業禁止）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
284,600円〜413,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,400円〜214,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
諸手当 60,800円〜123,000円
退職前払手当 10,900円〜16,200円 夜勤手当 36,500円〜54,000円 夜勤特別手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・諸手当は職能手当、全体業績手当、部門業績手当の合
計 ・住宅手当（０～３０，０００円）を含んだ場合 ３１４，６００円～４１３，１００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
又は
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～９：００
１か月単位の変形労働時間制（１６８時間） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（週休２日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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家電、駐車場付１．５万円（月）
※光熱費別途※入居条件あり |
| 利用可能託児施設 |
なし
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託児施設に関する特記事項
認可保育園のため市の審査あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
642人
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就業場所
642人
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うち女性
360人
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うちパート
158人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
9,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
私たちの使命は「病院から在宅へ」すべての患者様・ご家族様の思
いに寄り添い「シームレスケア」を実現していくことです。患者様 の希望をかなえられる医療・介護を静岡から発信しています。 |
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| 会社の特長 |
障害となるケガや病気で困っている患者様のために、それぞれの症
状を改善できる病院や施設、在宅支援機関を静岡市内に複数個所運 営し、たくさんの患者様に選ばれています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
鈴木 延幸
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| 法人番号 |
6080005003869
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒420-0823
静岡県静岡市葵区春日２－１２－２５ ２階
最寄り駅
静岡鉄道 柚木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒420-0823
静岡県静岡市葵区春日２－１２－２５ ２階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊面接は必ず行います。
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人事務局
担当者（カタカナ）
マネージャーカメイ／サカヒラ
担当者
マネージャー亀井／坂平
電話番号
054-653-2333
ＦＡＸ
054-653-2334
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。＊Ｗｅｂ面接可
＊就職氷河期世代歓迎求人＊６０歳以上の方はご相談ください。 ●賞与年３回（決算賞与実績あり）※個人・業績による ●通勤交通費支給（上限２万円） ●住宅手当（規定あり）※賃貸世帯主を対象、年齢制限あり ●時間外労働手当（残業が必要な場合） ●社会保険完備 ●退職金前払い制度（月次支給、※基本給により変動） ●住宅手当あり（規定により支給） ●グループ内不フィットネスジム無料 ●確定拠出年金（ＤＣ）・積立ＮＩＳＡ法人補填あり 【月収例】３０歳副主任 月収４０万５，５４０円 基本給２０万２４００円＋主要手当８万８３００円＋退職前払金１ 万３８００円＋手当（役職３万円＋住宅２万円＋夜勤手当５万６０ ００円＋夜勤特別５０００円） ※この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なおメッセージが届かない場合には、担当者宛にご 連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「医療」という特殊な業態の中、当法人の想いとして単に病気を治
す、機能回復するというだけでなく、質の高いホスピタリティマイ ンドの提供と、患者目線を大切にしたアールアンドオー独自の様々 な取り組みにより、利用された方々に感動してもらえるような法人 でありたいと考えています。 患者様・ご利用者様が、アールアンドオーのリハビリテーションに 取り組むことで、笑顔になり、多くの希望と夢を描くことが出来た としたら、また、夢を実現することが出来、家族や周りをとりまく 人々と喜びを共有することが出来たなら、私たちの提供しているも のに「価値がある」と言えるのではないでしょうか。 患者様・ご利用者様に関わる全てスタッフがチーム一丸となり、サ ービス提供をする私たちも幸せを感じられるようにしていきたいと 考えます。 当グループでは、病棟ごとに多職種で構成されたチームがあり、そ れぞれの専門的知識から意見を出し合い、患者さんの回復と自立に 向けた医療を検討します。 育児休業取得率はほぼ１００％！ ぜひ一度見学にいらしてください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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