求人番号 |
22010-08180141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
静岡公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
警備業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2201-007249-8
|
|
---|---|---|
事業所名 |
エスピトームカブシキガイシャ
エスピトーム株式会社
|
|
所在地 |
〒422-8041
静岡県静岡市駿河区中田2-4-17
|
|
ホームページ | http://www.sptoom.co.jp |
職種 |
警備員:指導教育責任者/大阪市
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
指導教育責任者有資格者の募集です!!
・警備員の教育、指導 ・警備のスケジュール管理 ・書類の作成・管理 ・新規クライアント開拓 ・クライアント対応、報告 ・欠員が出た場合の補助 ★サポート体制も充実しています! この機会に資格を活かしてみませんか。 変更範囲:変更無し |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派22-010077
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1‐10‐205
関西営業所 最寄り駅
四ツ橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
警備業務経験者
|
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセル程度
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の保安関係資格
必須
指導教育責任者2号 必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
301,526円〜323,443円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
222,000円〜233,500円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
役職手当 5,000円〜10,000円
|
|||
固定残業代(c) |
あり
74,526円〜79,943円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
時間相当分を支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
通勤手当規定あり
|
|||
月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分〜17時15分
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な離職等による人員不足の時は6回を限度として、月99時間、
年720時間までできる。 |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
108日
|
休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜日休み。年末年始、夏季休暇。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
470人
|
就業場所
3人
|
うち女性
0人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和46年
|
|||
資本金 |
5,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
施設警備、機械警備、交通雑踏警備、貴重品運搬警備、人材派遣、
ビル管理、駐車場管理など。1970年創業、県内10事業所。大 型イベント等実績多数。成長産業で地域社会の安全安心に貢献。 |
|||
会社の特長 |
安心・安全・安泰を経営理念に地域で一番信頼され選ばれる警備会
社を目標に。高有休消化率、独自の多彩な福利厚生制度を用意。風 通しの良い職場環境と充実の研修教育制度で初心者も安心。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
塩澤 孝太郎
|
|||
法人番号 |
8080001000686
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1-1-10-205
最寄り駅
四ツ橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒422-8041
静岡県静岡市駿河区中田2-4-17
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
オオツカ
担当者
大塚
電話番号
054-284-7890
FAX
054-282-0878
Eメール
career@sptoom.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
★安心して長く勤務でき充実した生活を送れる、従業員が働きやす
い職場づくりに力を入れています。 ★エスピトームは、静岡県内全域に営業所を持つ警備会社です。 ★資格取得制度あり ※昇給・賞与は業績による。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
---|
事業所からのメッセージ |
エスピトームの基本理念は「安心・安全・安泰」です。これは契約
先、従業員、そして地域社会の安心、安全、安泰に貢献するという 意味が込められています。私たちの目標は地域で一番信頼され、選 ばれる警備会社になることです。警備会社として大切なことは信頼 して、選んでもらえること。この理念と目標を一緒に叶える人材を 募集しています。 |
||
---|---|---|---|
支店・営業所・工場等 |
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
浜松支社(浜松市中区布橋2-12-45)
代表的な支店・営業所・工場等2
沼津支社(沼津市岡宮1354-6)
代表的な支店・営業所・工場等3
掛川営業所(掛川市久保1-14-14)
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
中央省庁、静岡県内各自治体、各行政外郭団体、教育機関等公官庁
主要取引先2
静岡県内の大型イベント各実行委員会、主催者、官公庁
主要取引先3
プロ野球、ラグビー、サッカーなど大型スポーツイベント
|
||
関連会社 |
関連会社1
東海安全警備保障株式会社
関連会社2
エスピ東海株式会社
関連会社3
トータルセキュリティSP株式会社
|
||
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職時は以前の階級、待遇を参考にします。
|
||
福利厚生の内容 |
昇給年1回
賞与年2回(2年目以降/正社員のみ) 決算賞与(会社業績による) 社会保険完備 交通費規定支給(上限あり) 借り上げ社宅あり(要相談) 引越し費用補助制度(会社規定あり) 車両貸出制度 車通勤可(ご希望の場合はご相談ください) 資格取得支援制度 制服等装備一式貸与 土肥研修施設利用無料 社外契約施設割安利用 健康保険組合契約保養所 レクリエーション補助 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
警備防犯プロフェッショナル養成研修
防犯設備研修 防災設備研修 防災プロフェッショナル養成研修 各種資格取得研修 |
||
両立支援の内容 |
勤務時間調整制度
有給を取りやすい環境整備 家庭の日設定 ノー残業デー設定 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
---|---|---|---|
エレベーター |
なし
|
||
点字設備 |
なし
|
||
階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
建物内の車いす移動 |
可
|
||
休憩室 |
あり
|
||
障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
施設は古いですが、社員が皆、協力し合って働きやす
い環境を整備しています |