求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-07857241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-619669-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン ピュア
特定非営利活動法人 ぴゅあ
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| 所在地 |
〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号
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| ホームページ | https://pure2011pure.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
お仕事内容は、感触遊びや行事に使用する作品を利用者さんと一緒
に制作、トランポリンやブランコなど体を動かす療育活動に加え、 食事・排泄・入浴等の支援を行っていただきます。 数か月に１度はマルシェを開催して、ご利用者が地域の方にお野菜 等 を販売するための支援など、楽しい行事もたくさん♪ 利用者さんが安心して毎日通いたくなるような素敵な事業所になる よう、スタッフのアイデアで一から事業所を作りましょう！ 変更範囲：事業所の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２０年１名、２０２３年１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度、能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 等 |
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号
就業場所に関する特記事項
静鉄バス 駿河区役所前バス停から徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
特になし
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
児童指導員、幼稚園教諭
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
特定処遇改善手当を年２回支給します。
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
上記時間以外を希望の場合はご相談ください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日・祝日とシフトによる休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
29人
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うち女性
22人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童発達支援、放課後等デイサービス、居宅訪問型児童発達支援
保育所等訪問支援、生活介護、相談支援、 診療所（小児科・内科）、訪問看護、訪問リハビリ |
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| 会社の特長 |
どんな人も心豊かに生きることができる社会の実現を目指して活動
している当事者団体です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
天野 誠
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| 法人番号 |
9080005006407
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
ウルシバタ メグミ
担当者
漆畑 潤
電話番号
054-204-5930
ＦＡＸ
054-204-5931
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。＊入社日に配慮
有り。 ・土曜日に出勤できる方を募集しています。 ・就業時間は相談下さい。 ・加入保険・有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
重症心身障がい者対応の生活介護事業所、放課後等デイサービス、
児童発達支援をオープンしました。 療育を大切にし、医療的ケア児や重症心身障がい児者が楽しく通 うことができる施設を目指しています。 看護師、医師、理学療法士、保育士・幼稚園教諭・養護教諭・介護 福祉士などの支援員が在籍しています。 その他に管理栄養士や事務員も施設運営をサポートしており、 職種の縦割り無くチーム一体でご利用者を支援をしている団体です 。 業務に慣れるまでは、経験の少ない方やブランクがあっても 他スタッフに確認しながら進めていただけるような体制を とっており、職員は自家給食を安価で食べられる福利厚生付き！ とても明るい雰囲気の事業所で、利用者職員ともに過ごしやすい法 人で一緒に働きませんか！？ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・ジョイブ静岡の各種割引（常勤）
・毎月 内部研修を実施 ・キャリアに応じた外部研修の受講支援 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・スキルアップや情報共有のため、毎月研修時間を設
けています。 ・新任～中堅～管理職 それぞれのキャリアに応じた 外部研修の受講支援を行っています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
重症心身障がい児者が通う施設ですので、バリアフリ
ーな建物となっています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。