求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-07173241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-619669-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン ピュア
特定非営利活動法人 ぴゅあ
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| 所在地 |
〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号
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| ホームページ | https://pure2011pure.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士 作業療法士 言語聴覚士
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○お仕事内容
・小児を中心としたリハビリ業務（成人若干名） ・状態観察や発達援助、リハビリテーション、 福祉・医療機関との連携、必要事務等 ○働きやすさ ・業界内高水準の福利厚生！他と比較してください！ ・スタッフのステップに合わせた研修体制はもちろん、 法人内に小児科・内科のクリニックというバックアップあり。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号
就業場所に関する特記事項
静鉄バス 駿河区役所前バス停 徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
異動希望はできる限り本人の希望
を尊重します。 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
小児リハビリ経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
3,400円〜4,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜2,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
訪問看護手当 1,800円〜1,800円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊訪問看護手当～１訪問につき１８００円。
詳細は面接時にご説明致します。 |
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| 賃金形態等 |
その他
3,400円〜4,100円
その他の内容
賃金の額×１訪問＝支払い額となります。
１訪問はおよそ１時間程度です。 |
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
希望の就業時間をお知らせください。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
就業日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
29人
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就業場所
29人
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うち女性
22人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
児童発達支援、放課後等デイサービス、居宅訪問型児童発達支援
保育所等訪問支援、生活介護、相談支援、 診療所（小児科・内科）、訪問看護、訪問リハビリ |
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| 会社の特長 |
どんな人も心豊かに生きることができる社会の実現を目指して活動
している当事者団体です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
天野 誠
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| 法人番号 |
9080005006407
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 総務課長
電話番号
054-204-5930
ＦＡＸ
054-204-5931
Ｅメール
jimukyoku@pure2011.org
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊各種保険、有休は雇用条件に応じて加入します。
＊駐車代は無料です。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
○福利厚生
年間休日は約１２２日、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ママはもちろんパパ育休の取得実績有、ジョイブ静岡加入、 退職金制度、インフルエンザ予防接種は法人内クリニックで無料 （家族割もあります） 今後も更に福利厚生は充実させていく予定でいます！ ○働き方 別途、フルタイムで募集をしています。 ○会社概要 ２０２３年より株式会社あおむしとグループ化し、医療的 ケア児者、重症心身障がい児者を支援する在宅医療・福祉 の法人としては県内最大規模の事業数となりました。 現在看護師は２０名以上在籍しており、医師、理学療法士、 保育士、幼稚園教諭、養護教諭、介護福祉士、社会福祉士 管理栄養士などの専門職が多数在籍しています。 職種や部署の縦割り無くチーム一体でご利用者を支援をし ている団体です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・ジョイブ静岡の各種割引（常勤）
・毎月 内部研修を実施 ・キャリアに応じた外部研修の受講支援 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・スキルアップや情報共有のため、毎月研修時間を設
けています。 ・新任～中堅～管理職 それぞれのキャリアに応じた 外部研修の受講支援を行っています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
重症心身障がい児者が通う施設ですので、バリアフリ
ーな建物となっています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。