求人番号 |
22010-06038041
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受付年月日 |
2024年3月1日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2201-111396-6
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事業所名 |
カブシキガイシヤ マゴコロカイゴサービス
株式会社 まごころ介護サービス
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所在地 |
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F
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ホームページ | http//www.magokorokaigo.com |
職種 |
未経験歓迎/提案営業/福祉用具専門相談員/土日休み
job tagについて
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仕事内容 |
◆福祉・介護領域の営業職
福祉用具貸与・販売・住宅改修を通じ、障がいのある方、高齢の方 の生活をトータルコーディネートし、在宅生活をお支えしています 。 ・居宅介護事業所などへの提案営業 ・お客様に最適な用具を選定・納品・相談対応 ・住宅改修のプランニング・個別計画書の作成 要望をお聞きするだけでなく、相談者も気づいていないニーズを発 掘し提案営業を行います。 ・インセンティブ制度あり!成果を正当に評価します ・基本土日休み!残業ほとんどなしの職場環境です |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
試用期間正社員(試用期間のみ有期雇用)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
試用期間(有期雇用)後、正社員登用の契約となります
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
試用期間について最長6ヶ月まで延長する場合があります。
※就業規則による |
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就業場所 |
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
まごころ介護サービス レンタル事業部 最寄り駅
JR 草薙駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有り
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
静岡県内
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業等顧客折衝のご経験をお持ちの方
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
福祉用具専門相談員
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
義肢装具士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
207,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜243,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 7,000円〜7,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
インセンティブ手当1,000円~
成績によって8万円/月も可 勉強会・ミーティング手当 |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
業務によって直行・直帰や、出勤時間の調整等も可能です
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1ヶ月80時間まで延長可 トラブル等による緊急対応、感染症等
発生、その他特別な事情による臨時的緊急対応 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(原則土日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
338人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成12年
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資本金 |
1,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保
険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。 静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の16拠点28事業所。 |
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会社の特長 |
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にIT
を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また 、管理者の業務効率のためにも積極的にDX化を進めております。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
増田 正寿
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法人番号 |
8080001009686
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
(まごころタウン*静岡 内 1階) 最寄り駅
JR草薙駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
◎面接後WEBの適性検査を実施いただきます
◎遠方の方、UIJターンの方等入社日配慮いたします |
担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者(カタカナ)
トバ
担当者
鳥羽
電話番号
054-285-5201
FAX
054-280-7341
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求人に関する特記事項 |
◆◇見学・説明会情報◇◆
ご希望の日程に合わせて随時福祉用具専門相談員の仕事を体感して いただき、カジュアルに業界動向や働くリアルについてお話しする 見学会を実施しています。 日程の調整次第ではメーカーの展示会など、普段は目にする機会が ない福祉用具専門相談員の仕事をご紹介することも可能です。 ご希望の方はお電話にてお問い合わせください! ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
◆原則土日休み
変形労働制でフレキシブルな働き方も可能です。代休、有休も取得 しやすい環境を整えています。 ◆社用車貸与・社用車通勤可です ◆未経験から活躍中の職員が90%・安心の教育サポート体制 自社開催の講習で福祉用具専門相談員の資格取得を支援しています 。 受講料当社負担*規定あり また、福利厚生制度の一環で自己研鑽やキャリアアップにまつわる 研修等に参加した場合、一部費用を会社が負担いたします。 毎月1回開催している社内勉強会にはメーカーや卸業者を招き、福 祉用具の13品目を中心に理解を深め、1年スパンで理解を深めら れるようになっています! ◆他業界の営業職からの転職者活躍中! 前職で営業を経験していたスタッフや、コンサル業からのキャリア チェンジなど未経験から福祉用具専門相談員として活躍中です。第 2新卒も歓迎しています! |
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年商 |
令和4年
16億8,000万円
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関連会社 |
関連会社1
インフィック株式会社
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・社会保険完備・退職金制度・制服貸与
・資格取得補助(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介 護福祉士/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介 護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士) ・少額短期保険加入・自動車保険団体割引 ・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度・定期健康診断 ・永年勤続表彰・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・入社後OFF-JT:ケアの疑問や不安を解消する
ために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実 施 ・介護技術動画(スマテク):60種類の介護技術動 画をいつでも視聴可能 ・アセッサートレーニング(ケア指導者研修) |
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両立支援の内容 |
・育児時間請求制度
・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト(ベビケアプラスチャンネル) ・両立支援・コミュニケーション支援 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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