求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-05689441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
自動車賃貸業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-003236-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トヨタレンタリースシズオカ
株式会社 トヨタレンタリース静岡
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| 所在地 |
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町２番７４号（２階）
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| ホームページ | http://www.toyota-renta.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
レンタカーアドバイザー／静岡市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・電話応対
お客様からのレンタカー予約の手配や問合せ、取引企業からの電 話対応 ・店頭接客、事務業務 貸出しから返却まで一連の対応、請求書作成・発送や車両管理な どの事務業務 ・返却車両の洗車・清掃や回送業務、予約に合わせた車両移動 ・男女ともに歓迎 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町１１－６
株式会社 トヨタレンタリース静岡 静岡新幹線口店 最寄り駅
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
（ＪＲ静岡駅南口から徒歩３分）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
自宅から通勤可能範囲での近隣店
舗 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者を対象
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高校卒業以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月：見習期間６ヶ月（試用含む）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
営業手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
残業手当
家族手当（４人 ２５，０００円迄） 技能手当 通勤手当 レンタル手当（売上目標やレンタル活動の成績に応じて 支給） |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）０９時００分～１８時００分
（５）１０時００分～１９時００分 （６）１１時３０分～２０時３０分 ※シフト制による |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
29時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の一般顧客の受注量が繁忙期に集中した場合、１年で７２０時
間を限度とする。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月９日～１０日休み（シフト制につき店舗にて休日決定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
326人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
レンタカー・カーリース
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| 会社の特長 |
トヨタグループの一員として、レンタカー、カーリースで人の動く
を応援する会社です。静岡県下のレンタカー２６店舗、カーリース ７営業所でお客様も、働く社員も笑顔になる会社を目指しています |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
内田 浩之
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| 法人番号 |
3080001003792
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町２番７４号
株式会社 トヨタレンタリース静岡 最寄り駅
ＪＲ静岡 草薙駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町２番７４号
株式会社 トヨタレンタリース静岡 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査を実施します。
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部総務課 担当課長
担当者（カタカナ）
カワバタ
担当者
川端
電話番号
054-263-8181
ＦＡＸ
054-263-6888
Ｅメール
kawabata-asuka@mail.toyota-renta.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
ローテーションで約３カ月ごと、各店舗へ勤務になります。
・八幡店：静岡市葵区日出町７４－１ ・清水駅前店：静岡市清水区辻１丁目３－１１ ・昭和通り店：静岡市葵区本通４丁目１－１０ ・東静岡駅前店：静岡市葵区長沼６１１ ・ホテルアソシア静岡店：静岡市葵区黒金町５６ホテルアソシア静 岡１階 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★接客が好き、車が好き、車に興味がある方、男女ともに大歓迎で
す。 ★レンタカーの予約については既定フォーマットへの入力作業とな りますので、特別なスキルは必要ありません。入社後に指導いたし ます。安心してください！ ★シフト制で出勤日を組んでいきます。週末休み、平日休みがあり ます。平日休みのお出かけは道やお店も空いているので、ゆったり 過ごせます。 ★制服の貸与あり |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
営業手当として１０，０００円
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社員マイカーリース制度
・レンタカー利用社員割引制度 ・新卒採用者へのレンタカー特別料金貸出制度 ・静鉄グループ社員割引制度 ・制服の貸与 ・人間ドック無料受診（年１回３０歳以上） ・トヨタレンタリース静岡ハラスメントホットライン ・従業員支援プログラムによるカウンセリング受付 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員研修・新人フォローアップ研修
・２年次研修・３年次研修 ・コンプラ／ハラスメント研修 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。