求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-02475951
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
燃料小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2201-003360-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ザ トーカイ
株式会社 ＴＯＫＡＩ（（株）ザ・トーカイ）
|
|
| 所在地 |
〒420-0034
静岡県静岡市葵区常磐町２－６－８
|
|
| ホームページ | https://tokaiholdings.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
一般事務／瑞穂市／転勤なし
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・一般顧客電話応対、顧客対応
・お客様の顧客管理、滞留管理、解約（中止）処理業務（入退去に 関わる） ・荷受け ・伝票処理等 変更範囲：会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒501-0223
岐阜県瑞穂市穂積５１５－１
岐阜支店 最寄り駅
穂積駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
就業場所に関する特記事項
変更範囲：転居を伴わない範囲での会社の定める事業所に異動の可
能性はございます。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
転居を伴わない範囲での会社の定
める事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする。
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
事務経験
|
|
| 必要なＰＣスキル |
一般的なオフィス系ソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
日商簿記３級
あれば尚可
日商簿記２級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,730円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,730円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子供手当
残業手当 通勤手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.76％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.37ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期等を理由に１日１５時間まで、年６回を限度として１ヶ月７
５時間まで、１年７２０時間まで可能 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,501人
|
就業場所
27人
|
うち女性
4人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和27年
|
|||
| 資本金 |
140億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
ＬＰガス販売、住宅設備・建築・リフォーム・不動産、アクア、セ
キュリティ他 |
|||
| 会社の特長 |
静岡県を中心に１都１３県でＬＰガスをはじめ、アクア、リフォー
ム、住宅関連、太陽光発電等の環境エネルギー、セキュリティ、保 険等、住生活に密着した幅広い商品・サービスを提供しています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
浜崎 貢
|
|||
| 法人番号 |
7080001001735
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒420-0034
静岡県静岡市葵区常磐町２－６－８
最寄り駅
ＪＲ静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接は就業先、本社またはＷｅｂで実施（２次面接は規定により交
通費支給あり） |
| 担当者 |
課係名、役職名
ＴＯＫＡＩグループ
人事採用・研修室 担当者
キャリア採用担当
電話番号
054-686-4918
ＦＡＸ
054-275-1110
Ｅメール
career-saiyo@tokai-grp.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・応募書類は担当者メールアドレス宛にご送付ください。
・メールの件名に必ず「ＴＯＫＡＩ岐阜支店一般事務応募」の文言 を含めてください。 ・応募の際は必ずメール内にご自身のお名前をフルネームでご記載 ください。 ・筆記試験は一般的な能力試験と適性試験です。 ※Ｗｅｂで実施しますので、 ＰＣ所有とインターネット環境の有無もご記載ください。 ・ご応募の際はハローワーク紹介状を受け取ってください（送付の 必要はございません）。 ・事前連絡は不要です。 ・１２時～１３時は、一斉休憩時間のため、１３時以降の対応とな ります。 ・賃金は経験等により決定します。 ・就業時間中は、禁煙です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜今だけ！入社祝い金１０万円あり＞
・入社日に支給 ・２０２４年９月１日～２０２５年２月末にご応募で２０２５年５ 月末までに入社の方限定 ※応募日は紹介状発行日ではなく応募書類を弊社にご送付いただい た日付となります ・お渡し方法など詳細は選考内でお伝えします |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
総合職・一般職・現業職ごとに給与テーブルが異なる
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職理由により復職可。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。