求人番号 |
22010-01499751
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2025年1月16日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
静岡公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
![]() |
|
産業分類 |
労働者派遣業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2201-615755-8
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ エキスパートパワーシズオカ シズオカ
セッケイセンター シズオカエイギョウショ 株式会社 エキスパートパワーシズオカ 静岡設計センター・静岡
営業所 |
|
所在地 |
〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金6丁目8-37
松下ビル3階 |
|
ホームページ | https://eps-corporate.jp/ |
職種 |
(派)性能試験・テスト/清水区
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
○業務用空調機の評価試験業務
・配管応力・破壊試験・騒音試験・環境試験・瞬停時の操作試験等 の各種試験業務をご担当頂きます。 ※試験方法は先輩社員が指導してくれます。 ※試験結果をPCで作成頂きます。 *変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
20名登用
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣
|
労働者派遣事業の許可番号
派22-030004
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
〒424-0926
静岡県静岡市清水区村松390
日立ジョンソンコントロールズ空調(株)清水事業所 就業場所に関する特記事項
静鉄バス 日立工場前バス停 徒歩1分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室、屋外に喫煙所設置
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
必須
高校以上
専攻について
工業高校電気科卒又はポリテクで電気の学習された方歓迎します
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
PC基本操作(Word/Excel/Eメール等)
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
なし
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
217,000円〜232,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜232,500円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
*時給×7.75h×20日にて計算
|
|||
月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
賃金形態等 |
時給
1,400円〜1,500円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
12,827円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、大規模なクレーム対応時、1日15時間、月45時
間・年6回迄、年間360時間迄延長することが出来る |
休憩時間 |
45分
|
年間休日数 |
125日
|
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
派遣先カレンダーによる
GW・夏季・年末年始の長期連休有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
なし
|
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
830人
|
就業場所
30人
|
うち女性
10人
|
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和59年
|
|||
資本金 |
5,000万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
●労働者派遣事業:オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他 ●有料職業紹介事業(22-ユ030015) ●他、各種 委託業務運営 |
|||
会社の特長 |
専門性に優れた様々な人材サービスで、人と仕事の出会いを創造し
ます。事務系・技術系・医療系など多種業務について幅広く対応し ています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伊海 剛志
|
|||
法人番号 |
6080101000258
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
外国人雇用実績 |
あり
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金6丁目8-37
松下ビル3階 最寄り駅
JR東静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
WEB面接を実施しています。PC/スマホから簡単に行えます。
|
担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者
採用担当
電話番号
054-202-7003
FAX
054-202-7023
Eメール
hr-shizuoka@web-eps.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
◇WEB面接を実施しています。PC/スマホから簡単に行えます
。対面面接をご希望お場合にはその旨をお伝えください。 【昇給について】 業務の幅や勤務態度、姿勢等を考慮し、昇給する可能性があります 。 【賞与・退職金について】 2020年4月の法改正に伴い、賞与・退職金を時給に上乗せして います。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
---|
事業所からのメッセージ |
◇当社では有期雇用の方も安心して長く働いて頂くため、『無期転
換登用制度』を設けております。継続就業1年を経過後に申込が可 能です。 ◇当社内に人材開発室を設け、人材育成に力を入れています。PC /IT/機械設計(CAD)の研修を受講することが可能です。昨 年度は多くの方に受講頂き、研修で学んだスキルを活かしたお仕事 に就くことができました。 |
||
---|---|---|---|
年商 |
令和元年
36億円
|
||
主要取引先 |
主要取引先1
株式一部・二部上場企業、優良中堅企業、病院施設等
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・役職に応じて
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
各種保険完備(厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険)、有給休暇(入社半年経過後より付与) 慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、 能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に 指導致します。 |
||
両立支援の内容 |
こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。 学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。 |
エレベーター |
あり
|
||
---|---|---|---|
点字設備 |
なし
|
||
バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
建物内の車いす移動 |
不可
|
||
休憩室 |
あり
|