求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-00109048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
医薬品・化粧品等卸売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2201-008327-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ トモグリーン・ケミカル
株式会社 トモグリーン・ケミカル
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| 所在地 |
〒420-0816
静岡県静岡市葵区沓谷５－９－１２
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
三枝 篤志
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| 従業員数 |
企業全体
17人
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就業場所
17人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
芝生地管理薬剤、農園芸薬剤の開発と卸売、輸出入。芝生地・緑地
等の病害虫・雑草の請負防除。 |
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| 会社の特長 |
技術普及を中心に市場ニーズを先取りした商品開発につとめ、研究
機関や大学等と共同研究を推進する研究開発型企業。独自商品を中 心に全国のゴルフ場、農家に供給、海外品の輸入、輸出ある。 |
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| 法人番号 |
4080001003767
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| ホームページ | https://www.tomo-green.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
●当社はゴルフ場やサッカー場等のスポーツターフ（競技用芝生）を
維持管理するための薬剤を日本国内全域と韓国の代理店へ卸販売を 行っている製造メーカーです。 ●全国にある取引先とともに、既存顧客のゴルフ場を定期的に訪問し、芝生管 理責任者への技術サポートや商品提案をします。 （社用車（ＡＴ）、レンタカー使用） また、仕事としてゴルフプレーをする必要があります。 入社後、ゴルフを覚えていただきます。（お教えします） ※業務の変更範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可・取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒420-0816
静岡県静岡市葵区沓谷５－９－１２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,300円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,140円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,140円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,140円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,140円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,800円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場台数に制限がある為、要相談
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
３月～１０月までの土曜日のうち、５日程度出勤あり
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒420-0816
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒420-0816
静岡県静岡市葵区沓谷５－９－１２
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理業務部
電話番号
054-264-2151
ＦＡＸ
054-264-2153
Ｅメール
tgc@topaz.ocn.ne.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
選考方法
一次試験 ： 面接（応募書類を持参してください） 二次試験 ： インターンシップ、二次面接 筆記試験（作文、適性検査） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・取引先は全国にある為、出張が主になる仕事で、
月の半分以上が出張となります。 また、仕事としてゴルフプレーをする必要があります。 ・土曜日の勤務時間は、９：００～１５：００ です。 ・試用期間：（３ケ月・同条件） ・説明会は随時行っておりますのでお問い合わせください。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
1人
令和5年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
1人
平均継続勤務年数
21.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・座学による組織説明などの新入社員研修・芝生の病気、外注、農業に
ついての芝生病害駆除研修・ゴルフ場芝生管理部門でのゴルフ場研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格取得に関する費用は会社一部負担あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
希望があれば随時、所属長との相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
40.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。