求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-00076548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月29日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2201-107924-8
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジンシヤダン ハクジカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ コミニ 医療法人社団 博慈会 介護老人保健施設 こみに
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| 所在地 |
〒420-0963
静岡県静岡市葵区赤松８番１６
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
廣田省三
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| 従業員数 |
企業全体
196人
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就業場所
194人
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うち女性
135人
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うちパート
43人
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| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
9,990万円
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| 事業内容 |
平成９年４月に設立。介護保険で要介護認定を受けた高齢者などの
看護・介護・リハビリテーション（入所・短期入所・通所リハビリ テーション）を提供する施設です。 |
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| 会社の特長 |
２０～４０歳代の職員を中心に心の通ったケアに努めている。１Ｆ
には一般の方も利用可能な喫茶店もあり、地域に根差した施設とし て様々な繋がりを大切にております。 |
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| 法人番号 |
9080005001291
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| ホームページ | https://www.communi.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
無資格、未経験でもＯＫ！厨房スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
★令和３年度 静岡県優良介護事業所 知事褒賞 受賞
★ＳＤＧｓ宣言事業所 ◎簡単！安心！調理経験がなくても活躍できる仕事です！ ３０～６０代のメンバーで、調理済みの商品を温めて盛付ける作業 を分担して行います。覚える事もありますが、すぐに聞けるように 社員がいますし、作業手順書が確認できるようになっています。 食事への関心や、人へのサービスを提供したい方なら楽しみながら 仕事ができますし、家庭料理の参考にもなります。 ★業務変更の範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒420-0963
静岡県静岡市葵区赤松８番１６
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
専従手当 10,000円
特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善補助手当 4,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
専従手当 10,000円
特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善補助手当 4,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
専従手当 10,000円
特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善補助手当 4,200円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
専従手当 10,000円
特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善補助手当 4,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
専従手当 10,000円
特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善補助手当 4,200円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
148,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
専従手当 10,000円
特定処遇改善手当 5,000円 処遇改善補助手当 4,200円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場・駐輪場あり／無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
5時00分〜14時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時30分〜20時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる休み（月２１日勤務）
※有休、各種休みを使用し平均１２０日以上 ※リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休、育休有。 |
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| 年間休日数 |
114日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，その他
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| 書類提出先 |
〒420-0963
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒420-0963
静岡県静岡市葵区赤松８番１６
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
エンドウ シュンイチ
担当者
遠藤俊一
電話番号
054-209-7000
ＦＡＸ
054-209-7007
Ｅメール
endo.s@communi.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
★ 面接について：１５～３０分程度の体験あり（マッチング目的
の見学が主になります） ★ 給与について ・５：００～の早朝勤務は早番手当がつきます。 手当１回 ２０００円 月６～７回程です。 ・資格所持者は別途手当あり 調理師 ２００００円 栄養士 ２００００円 ・昇給、賞与は本人能力による ・受付方法：電話、Ｅメール、ホームページより |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
★ 学生の皆様へ ★ フェイスブックを是非、ご覧下さい♪
１週間の研修を行った後、数ヶ月にわたり指導者と一緒に勤務し、 慣れるまで、ゆっくり時間をかけて指導させてただきます。 働きながら資格取得が可能です！＊試用期間２ヶ月 【福利厚生】 ・入社時新社会人応援金１０万円支給 ・制服貸与、施設内喫茶社割有 ・リフレッシュ休暇あり ・リゾート施設エクシブ利用、じゃらんネット法人割引利用可 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
5人
令和4年度
2人
令和5年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
2人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
3人
令和4年度
2人
令和5年度
2人
新卒者等離職者数
令和3年度
1人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社内外研修（外部研修は参加費・資料代・交通費を補助）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に関連する資格取得については支援あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
60.0％
女性の管理職割合
56.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。