求人番号 |
21090-01142541
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
中津川公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2109-613542-5
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事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン ギフムラ
特定非営利活動法人 ぎふ村
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所在地 |
〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川112-747
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ホームページ | http://www.npo-gifumura.com |
職種 |
「介護」介護職
job tagについて
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仕事内容 |
デイサービスまたは入居施設の高齢者の食事・入浴・排泄等の介助
施設利用者の方の送迎(デイサービス) 「変更範囲:法人が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川112-747
岐阜県恵那市武並町藤2403-50 就業場所に関する特記事項
中津川市茄子川字中畑112-747 112-177
または恵那市武並町藤2403-50 2403-85 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
950円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,200円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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21,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間については面接時に相談に応じます。
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
デイサービスにおける夕食提供の為
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週4日程度
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
休園中
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従業員数 |
企業全体
55人
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就業場所
55人
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うち女性
41人
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うちパート
16人
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設立年 |
平成16年
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
デイサービス・特定施設・居宅介護支援・保育。
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会社の特長 |
非営利を目的とし、介護をしながら自らが成長できる職場を目指し
ている。 中津川南P95B4 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小笠原 孝也
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川112-747
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面談時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
オガサワラ
担当者
小笠原
電話番号
0573-28-6066
FAX
0573-67-9915
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求人に関する特記事項 |
・働き方により社会保険等加入します
・年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる。 ・10日前頃に来月の休みの予定を決めます ・勤務実績により、昇給を決めます ・初任者研修、実務者研修を事業所負担にて受けることが出来ます 。 就業時間 (1)はディサービス (2)(3)は特定施設(入居施設) 就業時間については、面接時に相談可。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種による
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復職制度 |
なし
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